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子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
增加抚养费的标准情形有:有证据证明原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的;等其他证据证明应当增加;对方有能力支付的。
新抚养费标准:抚养费的数额一般依据的是孩子的实际需要、父母双方的负担能力。父母有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。有多个子女需要抚养的,其比例最高也不能超过月总收入的一半。无固定收入的,抚养费的数额可以依据
子女要求増加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持: 1、原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的。 2、因子女患病、上学,实际需要已超过塬定数额的。 3、有其他正当理由应当增加的。
追加抚养费首先由双方进行协议,协议不成时,可以向人民法院起诉要求增加抚养费。根据我国《民法典》规定,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子
追加抚养费的,可以直接与支付抚养费的一方协商要求增加孩子的抚养费,如果无法协商的,可以向法院提起诉讼要求增加孩子的抚养费。如果存在下列情况的,法院会支持增加抚养费的诉讼请求: 一、因物价调整,原定数额
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般
对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
高利贷就是指,严重超过法定利率的民间借贷,在我国高利贷不会受到法律保护,情节严重的甚至会构成犯罪。2020年关于高利贷的最新规定就是,8月20日最高人民法院颁布的最新司法解释,即《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》。最
根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位凡是安排员工加班的,无论单位属于计件还是计时的工资制度,都应该要按照法律规定,向员工支付支付加班工资。 夜班费的标准主要有: 1、用人单位安排员工在工作日加班,即正常标准上班时间以外时间工作的,需要向员