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可以多个主合同。因为从属合同依赖于主合同的存在,所以从属合同又被称为附属合同。从属合同的主要特征是其附属属性,即它不能独立存在,必须以主合同的存在和效力为基础。虽然主合同的存在和效力将直接影响到二级合同的成立和效力,但二级合同的不成立或无效
多份合同不能只有一个骑缝章,每份合同都需要盖完整的合同章。自然人订立合同的由订立合同的自然人签字或盖自己的姓名章;法人、其他组织订立合同由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖公司公章或者合同章。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当
两份主合同可以从合同中共享一份。担保合同属于合同,具有从属性,不能独立存在,必须以主合同的成立为前提。主合同无效的,一般无效。
不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供你本人的
一般主合同仲裁从合同可以诉讼的事,在我国的商事纠纷解决体系中,仲裁与诉讼属于并行的两大纠纷解决途径。1.仲裁在理论上具有的一裁终局、不公开审理、收费低廉、程序简便等特点,虽然实践中仲裁的上述特点发挥得
多份合同不能只有一个骑缝章,每份合同都需要盖完整的合同章。自然人订立合同的由订立合同的自然人签字或盖自己的姓名章;法人、其他组织订立合同由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖公司公章或者合同章。
第一,合同中要写明双方的出资情况、季度利润分配的方案; 第二,要尽可能有明确的条款规定双方的权利和义务; 第三,要有管理条例要规定日常经营事项,写明重大经营事项要共同决定; 第四,明确双方在合伙期间违约纠纷的解决途径; 第五,合伙协议的开始
合同一般为一式两份,甲乙双方各执一份。但是法律没有明确规定合同要一式几份,通常由当事人自行约定。当事人可以根据自身的需要决定合同一式两份,或者一式四份,或者一式六份都可以。其他部门备份原件,或者害怕遗失的,那么可以在合同中写明本合同一式几份
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同,我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单