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承诺具有法律效力通常来说是合同订立的前提之一。一般承诺生效时合同成立,但是如果当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签字时合同成立;或者自一方已经履行主要义务,对方接受的时候合同成立。
承诺函并不是合同,合同一般是由要约和承诺共同构成的。《民法典》规定,承诺是受要约人同意要约的意思表示。承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
夫妻双方可以在承诺书上约定以后感情破裂房子归老婆所有,只要是双方在平等自愿的基础上签订,并且约定的内容不违反的法律强制性规定的,一般这样的承诺书是合法有效的。若不是双方在平等自愿的基础上签订的,则这样的承诺书一般是无效的。
承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下以个条件: 1、承诺书的作出是当事人真实意愿的反映。 2、不能违反相关法律规定。 3、没有侵犯他人合法利益。 4、承诺书的
承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下以个条件: 1、承诺书的作出是当事人真实意愿的反映。 2、不能违反相关法律规定。 3、没有侵犯他人合法利益。 4、承诺书的
承诺函是否有法律效力,要分情况看,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件: 是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 没有违反相关法律规定;承
承诺书实际上是合同的一种,合法订立的当然具有法律效力。有效的承诺书必须同时满足以下三个条件: 1.是当事人真实意愿的反映。 2.没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法律的规定,不能违反法律或行政
告知函不具有法律效力。告知函严格意义上来说只是起到通知的作用,仅为通知当事人履行义务或者停止侵害行为等,如果不履行自身应尽的义务或者停止侵害行为等侵权行为,将进行下一步的行动。因此,告知函只是起到一定的告知和警告作用,如果催告后不进行处理,
承诺合同是否具有法律效力不能一概而论,要看合同的内容,即合同当事人对何种事项作出承诺。万变不离其宗的是,该合同是否具有法律效力,取决于其是否满足有效民事法律行为的三个要件。即行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函,违反了我国社会保险法的强制性规定,属于无效承诺,不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定,足额缴纳、代扣代缴社保费用,是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用,社保征收机关有权责令用人单位限期缴