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可以举报。从2018年11月1日起,转供电主体应按政府规定的目录销售电价向转供区域内的企业及租户等收取电费。如您是租户,有发现转供电环节的乱加价行为,可致电价格举报电话12358进行投诉举报。
民用房,房东合同写了1元1度高于当地电力局电费标准,签的合同电费单项无效(参考民法典),依据当地电力局收费如果超出规定,出租方违法(电力法),各位如果不喜房东霸王条款,可以投拆违法,违反国家法律法规。
水费一吨8块违法。自来水费包括自来水资源费和污水处理费两部分。一般的话是分阶梯收费的。在第一阶段的话一般在五块钱左右,第二阶段的一般六块多,第三阶段的才会是八块钱左右。水费具体的价格是按照容量来计算的
五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的。 公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期
不合法,根据最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》的有关规定法律上有了明确的规定:在有息借贷中,利率可适当高于银行利率,但不得超过银行同类贷款利率的4倍,即不得搞高利贷。如果利率超过4倍,
两万块钱违约金,约定的利率不超过合同成立时一年期贷款,市场报价利率四倍的属于合法。根据相关法律规定可知,出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合同成立时,一年期贷款市场报价利率四倍的除外。当事人
一年不给抚养费违法。对于一方没有按期支付抚养费,另一方可以立即向有管辖权的人民法院提起诉讼。父母与子女的关系,不因父母离婚而消除,即离婚后,父母对子女仍有抚养的权利和义务。依据法律规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全
五险般包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,而一金则为住房公积金,关于五险一金的缴纳的比例为: 1、用人单位:养老保险的交纳比例为21%;医疗保险的缴费比例为9%;失业保险的缴费比例为2%;工伤保险,一般由用人单位按每月为