公司没和员工签合同应该怎么赔偿

2020-05-25 324

普法内容

公司没和员工签合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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2020-05-13 88
公司应该和员工签订劳动合同吗
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2022-04-16 406
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2020-07-11 122

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员工和签合同没有到期公司辞退员工应该怎么样补偿
最普遍的介绍：合同问题特点是什么：辞退举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：无辜辞退，要求赔偿工龄工资。举例说明应用场景：劳动仲裁投诉

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合同到期公司不续签, 员工不续签, 公司应该给员工什么补偿金和赔偿
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公司倒闭员工没有签劳动合同怎么赔偿, 公司应该赔多少员工的损失?
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