单位不查的手机算侵犯隐私权么

2021-01-19 52

普法内容

单位检查手机，算侵犯隐私权。可以要求公司承担侵权责任。因为隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

《民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。第一千零三十四条自然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。个人信息中的私密信息，适用有关隐私权的规定；没有规定的，适用有关个人信息保护的规定。

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看老公手机，算不算侵犯隐私？
夫妻之间偷看手机的行为不算侵犯个人隐私，但构成了严重的后果的可以追究法律责任。个人隐私是公民个人生活中不愿为他人(一定范围以外的人)公开或知悉的秘密，且这一秘密与其他人及社会利益无关。判断信息是否属于个人隐私核心就在于，公民本人是否愿意他人

2021-01-16 976
单位检查手机能查到隐私吗
属于侵犯隐私。可以要求公司承担侵权责任。承担侵权责任的方式主要有： (一)停止侵害； (二)排除妨碍； (三)消除危险； (四)返还财产； (五)恢复原状； (六)赔偿损失； (七)赔礼道歉； (八)消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的

2021-01-24 216
翻查整理手机属于侵犯隐私权吗
属于侵犯隐私。任何组织或者个人不得以刺探方式侵害他人的隐私权，员工可以要求公司承担侵权责任，要求其停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉等，如果员工还有其他方面的损失，也是要一同赔偿的。

2021-01-04 110

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单位用手机查监控会侵犯隐私吗
属于侵犯隐私。可以要求公司承担侵权责任。承担侵权责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）

2023-01-02 15,340
不知道单位监视手机是否侵犯了隐私权
属于侵犯隐私。任何组织或者个人不得以刺探方式侵害他人的隐私权，员工可以要求公司承担侵权责任，要求其停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉等，如果员工还有其他方面的损失，也是要一同赔偿的。

2023-08-16 15,340
家长查孩子手机算侵犯隐私吗？
未满18岁的人被父母私自查看手机信息算侵犯隐私权。根据《未成年人保护法》第三十九条，任何组织或者个人不得披露未成年人的个人隐私。对未成年人的信件、日记、电子邮件，任何组织或者个人不得隐匿、毁弃;除因追

2023-11-07 15,340
单位翻查手机侵犯隐私权吗,有没有相关的法律规定
属于侵犯隐私。任何组织或者个人不得以刺探方式侵害他人的隐私权，员工可以要求公司承担侵权责任，要求其停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉等，如果员工还有其他方面的损失，也是要一同赔偿的。

2023-10-19 15,340

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01:07
侵犯隐私权如何起诉
侵犯隐私权起诉，只要有明确的被告，那么就可以直接以侵权之诉起诉。起诉必须符合下列条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉

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侵犯个人隐私怎么判
行为人实施了侵犯他人个人隐私的犯罪行为，会怎么判需要根据其触犯的具体的罪名来分析。比如，如果侵犯个人隐私，同时满足了侵犯公民个人信息罪的犯罪构成要件的话，就触犯了侵犯公民个人信息罪，情节严重的，需要判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处

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01:08
侵犯个人隐私权要赔偿多少钱
侵犯个人隐私权要赔偿多少钱，可以根据双方当事人的协商进行决定。侵犯公民个人隐私属于民事侵权，受害者可以要求侵害者停止侵害、恢复名誉、赔礼道歉、赔偿损失。具体的赔偿可以根本对被侵权人造成的损失而定，当然包括精神损害和经济损失。依据《中华人民共

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