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结婚纪念日一般是根据男女双方在婚姻登记机构领证的时间计算的,并不是根据婚礼的时间计算。男方双方是否存在合法有效的婚姻关系是根据结婚登记之日起计算的,因此一般来说,婚姻纪念日是指领证日期。
婚假是按照结婚证日期算的。婚假天数一般为三天,法律没有统一规定,由各地自行规定。婚假的延长由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况,制定具体实施办法。结婚地点较远的,企业应当根据路程远近另外给予职工路程假。
婚假是按照结婚证日期算的。婚假天数法律没有统一规定,由各地自行规定,一般为三天。至于婚假如何延长,将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况,制定具体实施办法。结婚地点较远的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。
一般单位以结婚证日期为参考,但不限于领证当天前后的婚假,而是在领结婚证后半年或一年内有效申请。很多单位都有婚假必须在领结婚证之日起几天内使用的规定。这是因为在实践中,结婚十几年的老员工确实很多,突然要
婚假按结婚证日期计算。法律没有统一规定婚假天数,由地方政府自行规定,一般为三天。至于如何延长婚假,省、自治区、直辖市将根据当地实际情况制定具体的实施措施。婚礼地点较远的,企业应当根据距离给予职工休假。
一般的单位都以结婚证日期作为参考,但是并不限于领证的当日前后休婚假,而是领取结婚证后的半年或一年内申请有效。 不少单位都有婚假必须在领结婚证之日起多少日内使用完毕的规定。这是因为在实践中确实发生了有不
结婚证是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。结婚证正本一式两份,男女双方各持一份。领取结婚证的法定条件:双方自愿、均无配偶,男满22周岁、女满20周岁,双方非直系血亲、非三代以内的旁
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,月工资的算法不是按照30天进行计算,也不是按照31天进行计算,而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是折算日工资、小时工资的时间,一般都不会剔除
根据法律的规定,可以要求返还彩礼的情形如下: 1、男女双方未办理结婚登记手续; 2、男女双方办理结婚登记手续,但确未共同生活,可以在离婚诉讼中要求返还彩礼; 3、婚前给付并导致给付人生活困难的,也可以在离婚诉讼中要求返还彩礼。 男女双方未办
能退还。没有领结婚证彩礼钱能退还。彩礼是指的男方按照当地习俗,为了和女方缔结婚姻,从而送给女方的聘金或者礼金。根据法律规定,双方即使已经在一起生活多年,甚至育有子女,但是没有办理结婚登记,这种情况男方也是可以要求返还彩礼的。此外,双方办理结