副师级单位执行()奖励的批准权限

2021-12-13 305

普法内容

副师级单位执行下列奖励的批准权限：高级士官的三等功，初级、中级士官的二等功；排级以下单位的二等功，连级单位的三等功，营级单位的嘉奖；义务兵的二等功；副团职和专业技术九级军官的嘉奖，营级和专业技术十一、十级军官的三等功。

《中国人民解放军纪律条令（试行）》第七十二条副师级单位执行下列奖励的批准权限：（一）义务兵的二等功；（二）高级士官的三等功，初级、中级士官的二等功；（三）副团职和专业技术九级军官（副处级和专业技术九级文职干部）的嘉奖，营级和专业技术十一、十级军官（科级和专业技术十一、十级文职干部）的三等功；（四）排级以下单位的二等功，连级单位的三等功，营级单位的嘉奖。

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省级以上卫生单位奖励标准
根据所在单位的具体政策确定，建议直接咨询原单位。

2020-04-11 667
精神文明单位的奖励标准
获得全国文明单位,肯定是可以发放奖金的。文明单位建设及管理暂行办法规定,文明单位可由上级主管部门或本单位酌情予以适当的物质奖励。但具体政策,可能各地不一样。在河南,全国文明单位文明奖每人每月800元,省级文明单位文明奖每人每月600元,

2021-01-20 2,049
市级奖励的界定
认定规定 1、项目认定。由我校主持申报或参加申报，经批准立项下达的有资助或无资助教学研究项目和科学研究项目，认定为教科研项目。 2、级别认定。以立项文件和鉴定书为依据，按级别认定规定认定为对应级别。国家级与省部级的奖励区别就是奖励参考指标不

2020-12-21 1,192

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1、文明单位奖励标准，各地有所不同。 2、文明单位，是一个先进的集体，一个优秀的单位，由国家每年评选及发布的单位。可以是党政机关、人民团体、学校、各类企事业单位等，制度完善，团结协作，管理优秀的单位，

2022-07-18 15,340
上级行政单位发放奖励怎样合法使用
不对。按照《行政单位会计规则》的限定，行政单位获到的除财政拨款收入以外的其他各项收入，分两种情况处置： 1、从非同级财政部门、上级主管部门等获到的用于完成事项或专项任务的资本、库存现钱溢余等，通过“其

2022-07-04 15,340
事业单位奖励工资的具体标准
关于事业单位奖励性工资的发放的相关规定，奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%左右。奖励性绩效工资由人力资源社会保障和财政部门核定总量，在核定的奖励性绩效工资总量内由单位确定分配方式和办法，年度根据绩

2023-03-07 15,340
2022年全国文明单位奖励标准
全国文明单位奖励标准各地不一样。在河南，全国文明单位文明奖每人每月800元,省级文明单位文明奖每人每月600元,市级文明单位(标兵)文明奖每人每月300元,县(区)级文明单位文明奖每人每月200元。

2022-11-28 15,340

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01:06
80天奖励假是强制的吗
80天奖励假是强制的。根据相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的，享受国家规定的假

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01:02
二胎有什么奖励政策
二胎有的奖励政策，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、二胎的产假是98天，包含所有的节假日，不能扣除； 2、生育津贴即产假工资的计发基数：为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资； 3、对于符合政策的二孩，享受的生育保险所有待遇和一孩是

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01:11
上市公司股权激励需要审批吗
根据中国证券监督管理委员会2018年颁布实施的《上市公司股权激励管理办法》，上市公司的股权激励计划不需要经过证监会审批，但需要经过上市公司内部决策程序，由上市公司股东大会出席会议的股东所持三分之二以上表决权通过。上市公司股权激励计划的草案

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