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离婚协议书中除了写明双方的基本情况，如姓名、性别、年龄、住所和双方结婚证的号码外，还应当写明： (1)双方当事人同意离婚的意思表示； (2)子女抚养，即离婚后孩子抚养权的归属以及抚养费的负担与给付方式； (3)财产处理，包括家中物品、金钱、
协议离婚时需注意以下相关事项： 1、双方必须具有合法有效的婚姻关系； 2、双方当事人必须就子女抚养、财产以及债务处理等事项订书面离婚协议； 3、协议离婚双方当事人必须亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
签订离婚协议书应注意下列相关事项： 1、离婚协议书应当采用书面形式； 2、离婚协议书是协议离婚的必须具备的材料； 3、离婚协议书中应当记载双方当事人关于夫妻共同财产的分配以及子女抚养等内容； 4、经过离婚登记之后协议书才有效。 双方自愿离婚
1、离婚协议要合法离婚协议不能想怎样写就怎样写，必须符合法律要求，否则是无效的。比如，离婚协议书应当写明双方当事人自愿离婚，对子女抚育、财产及债务处理要写明确；协议不允许对离婚附加期限条件，使离婚行为
离婚财产分割协议是指协议离婚的夫妻双方针对夫妻财产，双方经过协商后约定如何分配的协议。离婚财产分割协议必须是双方平等自愿的真实表示，不能存在欺诈、胁迫等情况。离婚财产分割协议是对夫妻共同财产、夫妻个人
怀孕期间协议离婚要注意的事项包括： 1、双方协议离婚的，应当提交本人身份证、结婚证、离婚协议等材料； 2、协议不成的，女方在怀孕期间，男方不得向法院起诉提出离婚，但女方提出离婚的除外； 3、怀孕期间协
很多人对女职工孕期有哪些待遇这个问题很关注，女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间对不能胜任原劳动的，应当根据
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签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
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离婚分为协议离婚和起诉离婚两种， 首先，我国民法典规定，男方不得在女方怀孕期间提起离婚诉讼，除非确有特殊情况。因此，如果女方不同意离婚且没有特殊情况的，那么男方是无法起诉离婚的。但是女方如果想起诉离婚，则是可以的，女方起诉后，法院会组织调解
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如何起诉离婚注意事项有哪些？只要是起诉离婚所有注意事项大前提，就是你真的想好了必须离吗？只有确信必须离，非离不可的程度才是起诉离婚的第一个大前提，然后我们决定起诉离婚，第一个要注意的问题是，去哪个法院立案的问题，也就是我们说的管辖，如果他的
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