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股东变更后,之前股东会决议继续有效。除非有新的股东会决议撤销或终止之前股东会决议。在之前股东会决议继续有效情况下,新股东不必然承担原股东会决议的义务,要看新股东与原股东之间的约定。
公司法人代表的变更有着严格的程序,如果大股东想要变更法人,需要看大股东的股权比例是多少。是否有足够的决定权。除非法定代表人出现了禁止担任的情形,变更法定代表人需要50%以上投票通过的。如果大股东的股权是51%以上,可以直接提请召开股东会变更
1、公司股东变更合同有效,应该继续履行。 2、公司股东名称、主体的变更不等于公司主体的实质变更,公司不得轻易变更或者解除此前签订的合同,双方当事人协商一致另有约定的除外。
1、公司股东变更合同有效,应该继续履行。 2、公司股东名称、主体的变更不等于公司主体的实质变更,公司不得轻易变更或者解除此前签订的合同,双方当事人协商一致另有约定的除外。
公司法人股东变更合同有效。但需要满足主体合格、意思真实、协议不违反法律、行政法规的条件。根据有关法律规定,合同生效后,当事人姓名、名称或法定代表人、负责人、承办人的变更不影响合同的有效性。
公司签订的合同生效后,合同不因公司名称或股东变更而失效,因此变更公司名称和股东后的合同具有法律效力。 《中华人民共和国民法典》规定,合同生效后,当事人不得因姓名、名称变更或者法定代表人、负责人、承办人
对于法人变更状况下的合同效力问题,存在如下情形: 1、公司依法合并、分立形成新的一个或多个法人,合同有效,合并、分立后的法人依照《公司法》第一百七十四条、第一百七十六条的规定承继或承担合并、分立前的公司债务,自动代替前法人成为合同订立的一方
在现实生活中,公司因为发展方向,又或者是各种原因变更公司法人的,劳动者与用人单位之前签订的劳动合同依然有效。用人单位和劳动者不需要重新签订新的劳动合同。因为公司的法定代表人一般指的是,依照法律又或者是法人章程规定,代表法人行使职权的负责人。
公司股东股权变更的,需要签订股权转让协议,并且按照相关程序办理。具体程序如下: 1、召开股东大会讨论决议,征求股东的意见,研究股权出售和收购股权的可行性、是否符合公司战略发展,并对收购方的经济实力经营能力进行分析,严格按照公司法的规定程序进