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工程先开工后签合同不合法。如果在没有合同的情况下施工单位就入场进行施工很容易产生纠纷,而且发生纠纷时权责不明,更容易导致矛盾升级恶化,因此,双方应先签合同,在权责明确的情况下各自行使权利并履行义务。
工程没做完如果有确切证据证明对方丧失或者可能丧失履行债务能力的,可以口头或者书面通知对方中止合同。对方提供适当担保的,应当恢复履行。对方在合理期限内未恢复履行能力且未提供适当担保的,视为以自己的行为表明不履行主要债务,中止履行的一方可以解除
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(
应视为违约行为或违法解除合同,须按合同约定承担相应的法律后果。同时,可以在解除时合同时,就相应事项达成协议,按协议执行,如果相对方愿意,全额承付工程款。《质量管理条例》第四十一条规定,“建设工程在保修
这个有点麻烦,转包本来就违法,不懂你做的是劳务还是什么,如果劳务就去劳动部门投诉,拖欠民工工资。工程的确没有验收,或者工程不合格的话,估计很难要回来的。的确能证明工程是你做的,结算会参照当地平均单价或
可以要回来,但是前提是工程竣工验收合格或者已经投入使用 在民事活动中,双方当事人的权利义务是平等的根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第2条规定及其精神,建设工程施工
面对工程纠纷,很多人希望尽快处理,但有些工程纠纷在合作初期并没有签订合同,也没有用合同来总结对方的责任。那么如果项目没有签订合同,该怎么办呢?一是协商解决。协商不成的,又没有签订合同,但是已经做好的工
建设单位与承包方未签订建设施工合同,发生工程款纠纷的,可先与建设单位进行协商沟通,要求其支付工程款,如不能达成一致意见的,可以向人民法院起诉来维护自身的合法权益。承包方应当收集证据,证明双方构成建设工程施工法律关系,如招标公告、投标书、中标
没签工作合同的处理办法如下:自用工之日起超过一月但未满一年,此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年,未与劳动者订立书面劳动合
工程三方合同是指建设施工人进行工程建设,总包人、分包人支付价款的合同。通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,该合同是三方对工程情况的说明及各方权利义务的约定。该合同的内容包括工程名称、工程地点、工程内容、工程造价、承包方式、工期、质量、材料