离职承诺书是否一定要签

2023-06-17 336

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离职承诺书并不是一定要签。承诺书的性质属于合同，如果是不平等的承诺书那可以不签。承诺书必须是当事人真实意愿的反映，并且没有违反相关法律规定，也没有侵犯他人利益。如果不符合这些的话，承诺书是无效的。离职承诺书可以代替离职证明吗离职承诺书不可以代替离职证明吗。离职承诺书是职工离职时给单位的离职证明，是单位出具的。证明和职工办理完所有劳动关系相关手续，不存在劳动关系的。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。

《中华人民共和国民法典》
第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

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续签公司离职承诺书是否合法
续签公司离职承诺书不合法。公司不得通过强迫员工签订离职承诺书的方式，来达到自己的利己目的。离职承诺书虽然具有法律效果，但离职员工未获得离职证明，原单位又不肯补充出具离职证明，当事人不得已，只能通过续签离职承诺书方式，来获得离职证明的，该承诺

2022-06-17 711
职务侵占一定要写还款承诺书吗
职务侵占写了还款承诺书还能立案，因为职务侵占罪属于公诉案件。构成职务侵占罪的，一般判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法

2020-07-24 99
签承诺书是签订还是签署
承诺书一般是签订。法律要求民事活动应遵循自愿公平、等价有偿、诚实守信的原则，只要承诺人在书写承诺书的时候，不存在受到欺诈、胁迫、重大误解等符合无效或可撤销、可变更民事法律行为的情形下，承诺书就具有法律效力。

2021-01-20 1,134

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离职承诺书签了就无效吗
1、单位在员工离职时签署的不能进入某行业的承诺书是属于竞业协议的一种。是否有效是需要根据单位是否给予员工相应的补偿金，以及协议的年限。 2、如果单位按月给予员工竞业协议的补偿。那么员工就需要遵守协议内

2022-05-02 15,340
三年不得离职承诺书是否有效
用人单位对劳动者进行了专业技术培训，该约定有效，其他情形无效。承诺书是对劳动合同期限的规定，属于劳动合同的组成部分。根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位对劳动者进行了专业技术培训，支付了培训费，

2022-03-11 15,340
承诺书已签字能反悔吗承诺书不签字是否无效
1、承诺书已签字不能反悔。经过双方签字的承诺书，是双方自由真实的意思表示的，就具有相应的法律效力，如果一方反悔就构成违约，需要承担违约责任。 2、当然如果承诺书存在违反法律规定，是被胁迫签订等可撤销或

2023-05-10 15,340
怎么写离职承诺书？
____________有限公司：本人[姓名]（身份证号：，电话号码：）于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因__________________原因本人暂时无

2022-11-10 15,340

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01:24
帮信罪签了承诺书会坐牢吗
帮信罪签了承诺书不一定会坐牢，要根据具体情况而定： 1、刑事案件影响量刑的因素非常多，具体要结合案件的实际情况来看； 2、帮信罪的量刑从卡中走的流水账，是否退赃退赔犯罪动机、主观恶性、是否累犯、有无自首、立功情节，是否具有从轻或者减轻情节，

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01:13
如何拟一份有效的还款承诺书
若债务人欠债权人款项，这时债务人可出具一个还款承诺书，约定还款的时间及数额。一份有效的还款承诺书，应该包括： 1、合同双方具有相应的订立合同的能力。这里所说的相应的订立合同的能力，指合同主体据以独立签订合同，并自行承担合同权利义务的主体资

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01:26
承诺书有没有法律效力
承诺书有没有法律效力，要根据其是否符合法律生效要件来确定，具体的条件如下： 1、出具承诺书的当事人是否具备相应的民事行为能力； 2、出具承诺书是否出于真实的意思表示； 3、承诺书的内容是不违反法律、行政法规的相关规定，不违背公序良俗。承诺

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