员工患精神病能继续写合同吗?

2020-12-25 87

普法内容

职工患精神病，合同期满的，公司可以依法解除与该职工的劳动合同，并给予其经济补偿。该职工在公司工作每满一年的，给予一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，给予其半个月工资的补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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精神病员工可以解雇吗员工患精神病伤人单位担责
员工患精神病与公司无关，公司可以能解雇，员工患精神病与公司无关不需要公司负责，但是如果公司第三人因为精神病员工而受伤，造成伤残的，可以认定为工伤。

2020-06-03 184
员工患有精神病辞职怎么办
患有精神病的职工签字辞职是否有效，取决于劳动者是否具有民事行为能力。不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。

2020-04-26 252
患精神病能不能认定为工伤
如果精神疾病是由大脑损伤或病变引起的，并符合工伤认定的其他因素，则应认定为工伤。现代医学已经发现，恐惧在工作中引起精神分裂症的风险是父母提供的基因，而恐惧只是精神分裂症的原因。因此，工作中的精神伤害不能认定为工伤要求工伤医疗和工伤赔偿。

2022-04-15 341

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2022-05-17 15,340
患精神病的员工如何解除劳动合同？
根据我国《》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能

2022-08-23 15,340
精神病患者能结婚吗
精神病患者可以结婚精神病人不是绝对不能结婚的。但是，要在疾病痊愈或稳定一段时间后，而且婚前应与配偶讲清楚，取得对方的理解，婚后可以更好地互相关心，照顾。免得一旦病情波动，影响夫妻生活，徒增双方心理上

2022-05-31 15,340
精神病患者能结婚吗？
精神病患者可以结婚精神病人不是绝对不能结婚的。但是，要在疾病痊愈或稳定一段时间后，而且婚前应与配偶讲清楚，取得对方的理解，婚后可以更好地互相关心，照顾。免得一旦病情波动，影响夫妻生活，徒增双方心理上

2022-07-02 15,340

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精神病患者怎么离婚
可以通过诉讼让法院来解决。无民事行为能力人的离婚案件，由其法定代理人参加诉讼。法定代理人要求发给判决书的，可根据协议内容制作判决书。精神病离婚的处理是由于精神病人一般无法正确做出自己的意思表示，所以通常是起诉离婚。对于一方坚决要求离婚，人民

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有精神病能离婚吗
患精神病，夫妻双方都可以离婚。双方可以通过协商方式离婚，也可以通过诉讼方式离婚。因一方患上精神病而提起离婚诉讼的情形主要有： 1、婚前知道对方患有精神病而与其结婚，婚后久治不愈的； 2、一方婚前患有精神病，但患者和亲属隐瞒其精神病史，婚后精

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精神病人能离婚吗
精神病人能离婚。根据最高人民法院关于人民法院《审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》中的规定，存在以下情况的，可以视为夫妻感情确已破裂，经调解无效的，人民法院可判决准予离婚：1、婚前一方隐瞒精神病，婚后未治愈；2、婚前一方知道

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