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抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 抚养费的数额可以根据以下因素确定: 1、子女的实际需要; 2、父母双方的负担能力; 3、当地的实际生活水平。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上
关于没结婚前所生子女,双方对由谁抚养进行协商,协商不成应根据子女的利益和双方的具体情况处理: 哺乳期内原则由母方抚养,如父方条件好,母方同意也可以由父方抚养。
未婚先孕的情况下,也是需要支付抚养费的,具体的支付标准应当子女的生活需要以及当地的经济发展水平来确定,另外还与父母的经济收入水平有关,具体情况应当结合实际来进行处理和认定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担
有固定收入的,一般可以按月总收入的20%-30%的比例支付。承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。没有固定收入的,可以根据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例
抚养费的数额一般先由男女双方协商解决,双方协商不成可起诉到法院,法院会根据双方的经济能力、小孩的实际花费来判决。即没有获得小孩抚养权的一方,每月支付小孩的抚养费是自己的工资收入的20%——30%之间,
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院
未婚先孕子女享有与婚生子女同等的权利,因此抚养费的确定也是按照婚生子女的规定计算的。具体来说,未婚先孕抚养费需要根据父母双方的经济情况和孩子的实际需要来计算。子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父
没有工作抚养费怎么计算?婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例,同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的,那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定,那么有些人就是离婚的时候,或
依据相关法律的规定,未婚生下孩子的,孩子如果在2周岁以内的,本着有利于子女成长的原则,抚养权一般是归女方的。父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村