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公司亏损一般不会导致公司解散,但如果符合法定解散条件的,以诉讼方式解散公司的,需要六个月。如果以股东会或者股东大会决议解散公司的,所需时间根据实际情况决定。公司股东会作出解散决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
公司经营亏损可以做出解散决议,决议通过后之后在法定期限的内成立清算组进行清算。若是没有依法清算的,由清算义务人承担责任。清算后应当进行法人的注销,法人的人格彻底消灭。
股东不可以根据公司亏损申请解散公司。股东请求人民法院解散公司须符合法定情形,以公司亏损、财产不足以偿还全部债务为由,提起解散公司诉讼的,人民法院不予受理。
公司负责人带身份证去工商局注销登记就可以了。公司解散的原因有以下情形: (1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (2)股东会或者股东大会决议解散; (3)因公司合并或者分
股东不能根据公司损失申请解散公司。股东要求人民法院解散公司必须符合法定情形,以公司损失、财产不足以偿还全部债务为由,提起解散公司诉讼的,人民法院不予受理。
1、公司亏损办理歇业,负有清理责任的主体应当组织清算组对公司的债权债务进行清理,资不抵债的,还应当向人民法院申请破产。 2、公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能
股东是不能仅仅因为公司严重亏损,而到法院起诉解散公司的。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定 (二)第一条规定:股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害,或者公司亏损、财产不
公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作
公司因为生产经营困难,可以依法申请解散,并妥善解决与职工之间的劳动关系,根据法律规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
技术入股,也就是技术的持有人采用技术成果这种无形资产,作价出资给公司的行为。技术成果入股之后,技术出资方就会成为公司股东,相应的技术成果财产权归为公司所有。公司作为独立的法人,在经营过程中亏损有债务的,应当由公司来承担责任。股东仅仅以认缴的