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深圳市参保人员的每月退休金为其基础养老金与个人账户养老金等养老金之和。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。而基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%。
深圳离婚抚养费标准是: 1、有固定收入的孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付; 2、没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付,适当的情况比例可以提高。 对于未获得抚养权的一方,应当支付抚养费,抚养费的具
深圳社会抚养费是:符合再生育一个子女的条件,未取得生育证生育的,按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证。符合法定结婚条件,未办理结婚证生育的,按照上年度总收入的二倍征收。
1、一档的缴费基数为上月工资总额,缴费比例为8.2%,一共是915.10元每月,企业单位需要缴纳644.29元每月,个人需要缴纳270.81元每月。 2、三档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资,缴费
工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订、自治区、直辖市人民政府批准。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴
根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收
有固定收入的应为月总收入的20%-30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
我们通常所说的抚养费,是指夫妻双方离婚时,未直接抚养子女的一方给予子女的抚养费。按照《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定,抚养费一般是按照不直接抚养子女一方月总收入的20%至30%确定。除此之外,法院
社保交够15年能能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。达到法定退休年龄,并且之前累计缴费满十五年,职工就可以按月领取基本养老金。社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,
每个月交3000养老保险的,退休时应当根据实际情况确定拿多少。当事人缴纳基本养老保险后,在退休时,当事人累计缴费时间满十五年的,应当按月领取基本养老金,基本养老金应当根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平