*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
单位没有按时申请工伤认定,那么之前的费用应该由单位报销。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
2016年3月24日取消了准生证,现在采取出生登记制度,有些地区直接在计生部门网站上可以办理。对生育两个以内子女的夫妻,实行生育登记制度,不再进行生育审批。夫妻双方可持双方户口本、身份证、结婚证到一方户籍所在村、社区填写相关表格后办理生育登
在小孩出生前办理好的就可以报销。生育保险只需要出生证明,参加了生育保险的,小孩出生之前办理好准生证就可以拿相关材料出生证明等去领取生育津贴和报销生育医疗费。
在小孩出生前办理好的就可以报销。生育保险只需要出生证明,参加了生育保险的,小孩出生之前办理好准生证就可以拿相关材料出生证明等去领取生育津贴和报销生育医疗费。
出生前只要办理相关证明,住院分娩时就可以报销。 现已取消准生证,自全面开放二胎以来,国家已取消准生证的有关规定,当事人可自行安排生育。以前规定生孩子需要准生证,现在不需要了。 生育保险只需要出生证明。
准生证晚了可以报销,只要出生前住院分娩就可以报销。女职工生育或流产后,本人或企业可以凭当地计划生育部门出具的计划生育证明、婴儿出生、死亡或流产证明到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴,报销生育
准生证最晚在孩子出生一个月后办不影响报销。准生证是孩子出生的必要手续,应该尽量在预产期前办理好准生证,因为在之后住院、出院等一系列的事情都需要准生证。一般建议在怀孕3个月左右去办理准生证,这是因为孕早期的流产率较高,过早办理准生证反而不利于
社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;已办理参保备案,并在当地生育;以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费
准生证可以报销生育险。生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的,看护假假期津贴向统筹地区,生育保险基金报销的程序。根据相关法律规定可知,生育保险是国家通过立法,在怀孕和分