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不可以,一方当事人不按离婚协议约定履行义务的,另一方应当向法院提起民事诉讼,要求确认离婚协议合法有效,并依法判决有履行义务的一方承担责任,也就是说协议离婚后是可以再起诉的。
老公不上交工资不违反相关法规。老公的工资是属于夫妻的共同财产,夫妻对共同财产享有平等的处理权。交不交工资只是一种形式,老公虽然没有上交工资,但是只要工资如果用于了家庭共同生活,也没有过错,因此上不上交工资,不是离婚的理由。如果因为不上交工资
老公有小三工资不上交可以离婚,且双方能协商一致的情况下,可办理协议离婚,协商不成可以向法院起诉离婚,同时可以主张认定对方为过错方要损害赔偿。我国法律规定,婚姻存续期间,一方存在重婚、与他人同居、虐待、
老公有小三工资不上交能离婚。如果夫妻双方协商一致的,就可以协议离婚,协商不成的可依法搜集对方出轨的证据然后向法院起诉离婚,符合感情破裂,调解无效的,一般就可以离婚。
老公有小三工资不上交能离婚。如果夫妻双方协商一致的,就可以协议离婚,协商不成的可依法搜集对方出轨的证据然后向法院起诉离婚,符合感情破裂,调解无效的,一般就可以离婚。
老公有小三工资不上交能离婚。如果夫妻双方协商一致的,就可以协议离婚,协商不成的可依法搜集对方出轨的证据然后向法院起诉离婚,符合感情破裂,调解无效的,一般就可以离婚。
老公养小三,离婚的时候法院如何判决,需要根据具体的案情来作出判断。如果老公养小三的行为已经构成了与小三重婚,或者与小三同居的程度,这时候根据我国民法典第1079条的规定,法院调解不成的话,可以判决双方解除婚姻关系。换句话说,就算老公养小三,
老公与小三生小孩,如果双方尚未构成重婚罪的话,原配不能状告小三。但是需要注意的是,如果小三与老公的通奸行为已经构成重婚罪,原配可以寻求警方的帮助。具体来说,重婚罪是指,小三明知对方已经有合法的妻子,仍然与对方登记结婚或者以夫妻的名义长期共同
没结婚证老公有小三的,无法通过法律的方式进行谴责。我国现在对婚姻关系采取登记制度,男女双方要确立婚姻关系的,应当去婚姻登记机关办理结婚登记手续,领取结婚证,男女双方未领结婚证,然后老公有小三的,就无法通过法律的方式进行谴责,只能通过道德的方