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帮老板开车,出事故了,雇主以及肇事者都是责任人。受害人可以同时请求雇主和肇事者承担赔偿责任。如果事故致雇员受损害的,由雇主或第三人侵害人承担责任,二者不真正连带;如果是致使第三人受损害的,雇员和雇主承担相应的连带责任。雇主赔偿的,事后可以向
司机为老板开车过程中发生交通事故,其交通事故责任由司机来承担,但有证据证明是老板强令司机驾驶导致事故的,需承担赔偿责任。机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿
1、如果是属于个人与单位劳动关系或者个人之间劳务关系,工作期间劳动者开车造成他人损害,由单位或者雇主承担责任。如果劳动者存在故意或重大过失,用人单位或雇主可以向他追偿。 2、如果属于为他人无偿提供帮工,帮工人致他人损害,被帮工人承担赔偿责任
要看情况,帮人开车出了车祸,如果是属于个人与单位劳动关系或者个人之间劳务关系,工作期间劳动者开车造成他人损害,由单位或者雇主承担责任。如果属于为他人无偿提供帮工,帮工人致他人损害,被帮工人承担赔偿责任
雇佣司机出了交通事故,如果是劳动关系,由用人单位承担赔偿责任;如果是劳务关系,即有接受劳务的一方与提供劳务的一方依各自的过错承担责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务
行为人帮老板开车出事故,责任人一般是雇主。但如果雇员有故意或者重大过失的,则雇员和雇主都要担责;但雇主担责后,可以向该雇员追责。如果雇员受伤的,则由雇主与雇员根据各自的过错来担责。
请问对方的伤情怎么样呢?有没有报警呢?交警有没有定责呢?一般情况下,雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿活动,但是如果是雇员因为故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带责任,但是雇主可以向雇员
电动三轮车逆行与机动车相撞,是根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用,以及过错的严重程度,确定当事人的责任。如果机动车正常行驶,电动三轮车逆行导致事故发生,那么电动三轮车承担事故的全部责任。因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全
开车门被电动车撞了,是谁的责任,要具体分析: 1、停车开门,后面来的电动车不防备,撞到打开的车门上了,这种情况,停车的负全责; 2、车停在那里,车门早就打开了的,而电动车没注意撞上了,这个里面还有以下情况:要看这个车停在哪里,如果停在人行道
借车出车祸,车主不一定要承担责任,车主在有过错的情况下,才需要承担交通事故的责任。根据我国侵权责任法和民法典的相关规定,借车后发生交通事故,车主没有过错的,不需要承担任何赔偿责任,相反车主还可以向驾驶人主张返还完好无损的车辆或主张赔偿。在有