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股东持股70%的,可以决定卖掉公司。股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司分立、合并解散或者变更公司形式的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
当公司发生严重困难时,财务状况恶化,继续维持会使股东利益受到更大损失的。持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以请求解散公司,也就是他们可以决定公司去留。
持有公司股权百分之五十以上就有决定权。一个股东对一个公司的控股分两种情况: 1、绝对控股,就是股权大于50%; 2、相对控股,股权小于50%,但是是最大的股东(如三个股东A,B,C,股权分别为40%,35%,25%,那么有40%股权的股东就
经理的主要职权有1.组织制定企业中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整 2.企业发展战略、目标经董事会审批后组织、监督实施3.根据企业发展战略制订企业各阶段经营管理计划并监督实施4
《公司法》对表决权规定如下:第四十二条规定,股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是,公司章程另有规定的除外。第四十三条规定,股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。股东会会
公司法规定决策权的说法是这样的: 法定代表人的决策范围受到公司章程的制约,行为规范受到一定的法律制约。法律要求有效法定代表人的对外行为,应有权有利
这取决于什么情况下委托的鉴定。如果是自己委托,对方不认可,就要重新鉴定。如果是通过法院诉讼程序进行的鉴定,是合法有效的。当时,如果人们不符合鉴定结果,他们可以申请更高级别的司法鉴定机构进行重新鉴定。
外公外婆是没有权利决定孩子的抚养权问题的。孩子的抚养权肯定不会由外公外婆来说了算。离婚的时候孩子的抚养权归属是原则上由男女双方进行协商,而且都要以孩子的最大利益保护作为原则。男女双方协商一致,可以签订离婚协议,约定孩子的抚养权归哪一方所有。
公司无故降薪又不辞退可以通过以下方式解决: 1、公司无故降薪是不合法的,劳动者有权拒绝,要求公司按照原劳动合同的约定履行; 2、协商不成,劳动者可以以此为由解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情况下,公司破产是不会要求法定代表人个人承担连带责任的。公司是企业的组织形式,公司以其全部的财产对公司的债务承担责任。公司在破产之后公司的债务仍然是由公司来承担。如果公司破产,那么就需要对公司的财产进行