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用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款,都违反宪法和法律,也严重违反了社会主义公德,属无效民事行为,不能获得法院的支持。
肖像使用方(以下简称为甲方): 联系地址: 联系方式: 肖像授权方(以下简称为乙方): 姓名: 性别: 年龄: 职业: 联系地址: 联系方式: 有效身份证件号码: 根据《中华人民共和国广告法》和《中华
本协议由下列双方在中国xx签署:甲方(出让方):乙方(受让方):有限公司(以下简称“”)系在注册的一家公司,甲乙双方经友好协商,就上述事宜达成如下协议(以下称为“本协议”),以资共同遵照履行。一、权利
甲方(转让方): 乙方(受让方): 甲方是原有限公司(以下简称“公司”)100%的股权。经甲、乙双方协商一致,甲方将持有的公司100%股权转让给乙方,公司法定代表人也由乙方指定人员担任。为明确股权转让
担保免责协议在符合法律规定的效力要件时,在债务人和保证人之间是有效的。但是,并不会对债权人产生法律效力。根据2021年生效的《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为
公司挂名法定代表人的免责协议,如果符合法律规定的话,也会具有相应的法律效力。但是需要注意的是,根据我国民法典第465条的规定,合同具有相对的效力,仅仅对合同双方当事人产生法律效力。换句话说,公司挂名法定代表人的免责协议,仅仅对挂名法定代表人
被迫签订的协议没有效。具体如下:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,该合同自始至终都是无效的;2、一方以欺诈、胁迫的手段签订的合同,未损害国家利益,但对集体利益、个人利益有损的,实质是一种合同效力尚未确定的可撤销合同。受损害
政府签订的协议如果政府不履行的话,政府也应当承担相应的违约责任。但是需要注意的是,这里所说的协议是指政府作为平等主体与民事主体签订的协议,而不是涉及行政管理的行政合同。换句话说,如果政府作为行政主体与行政相对人签订协议,这时候由于存在行政管