未告知有效期的合同可以否赔偿的问题

2021-01-31 59

普法内容

未告知有效期的合同能生效。根据法律规定，合同符合当事人具有相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律强制性规定、不违背公序良俗等条件的，应当具有法律效力，是否告知有效期并不必然影响合同效力。

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第五百零二条第一款依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

未经过告知程序的行政处罚的有效性问题
行政处罚部门未履行告知义务，没有听取申辩和陈述意见，作出的处罚，是违法的，因而处罚无效。

2020-09-22 417
合同无效请求赔偿的时效问题
因合同无效请求赔偿的，诉讼时效是三年，应该在三年内去法院起诉，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。同时，因合同无效请求赔偿的情形可以适用二十年的最长保护期限。

2021-04-14 89
违法的合同无效后赔偿问题
违法的合同无效后的赔偿需要根据具体情形来决定。有的无效合同不用赔偿，如果是一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的无效合同，就会没收违法所得以及得到相应的处罚。如果是损害第三人利益的，就应该赔偿第三人所受到的损失。

2021-04-07 93

专业问答更多>>

有关解除合同告知书生效日期的问题
关于解除合同告知书生效日期的问题是这样的，两方商量解除劳动合同用人单位与劳动者商量一致，能够解除劳动合同，商量解除老电脑合同无限定实体，流程上的限定要求，只要两方达到一致，内容形式流程不违背法律禁止性

2022-06-22 15,340
中介未告知的合同效力是否是有效的
中介没有告知的合同条款可以主张合同无效。根据法律规定，合同中的下列免责条款无效： (一)造成对方人身损害的； (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

2023-12-03 15,340
未告知单位告知婚姻状况的劳动合同是否有效
劳动者未告知已婚事实，单位解除劳动合同是不合法的，劳动者的婚姻事实如果对劳动合同的实际履行不会造成任何影响的，单位解除劳动合同属于违法。劳动者有权要求用人单位继续履行劳动合同，或者要求单位支付违法解除

2022-07-11 15,340
有效的合同期内解除，赔偿问题，需要赔偿吗
合同期内解除合同需要赔偿的。依据为《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行; 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已

2022-04-14 15,340

法律短视频更多>>

00:51
以租代售合同法律效力问题
以租代售合同一般具有法律效力。当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同内容不违反法律规定，不存在法律规定的合同无效的情形，合同即是合法有效的。当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。

3,046 15,340
00:56
告知函是否有法律效力
告知函不具有法律效力。告知函严格意义上来说只是起到通知的作用，仅为通知当事人履行义务或者停止侵害行为等，如果不履行自身应尽的义务或者停止侵害行为等侵权行为，将进行下一步的行动。因此，告知函只是起到一定的告知和警告作用，如果催告后不进行处理，

13,416 15,340
01:00
劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

1,279 15,340