您的位置:法师兄 > 律师普法 > 单位已证明人失踪2年可直接开宣告死亡吗
单位已证明人失踪2年可直接开宣告死亡吗

单位已证明人失踪2年可直接开宣告死亡吗

2021-01-03 120
普法内容
单位已证明人失踪两年也不能直接宣告死亡,需要经过利害关系人的申请、人民法院宣告等程序。自然人有下列情形之一的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡: (一)下落不明满四年; (二)因意外事件,下落不明满二年。
《中华人民共和国民法典》 第四十六条自然人有下列情形之一的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡: (一)下落不明满四年; (二)因意外事件,下落不明满二年。 因意外事件下落不明,经有关机关证明该自然人不可能生存的,申请宣告死亡不受二年时间的限制。 第四十六条自然人有下列情形之一的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡: (一)下落不明满四年; (二)因意外事件,下落不明满二年。 因意外事件下落不明,经有关机关证明该自然人不可能生存的,申请宣告死亡不受二年时间的限制。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 失踪多久才能对失踪人口宣告死亡
    失踪多久才能对失踪人口宣告死亡

    公民下落不明达到法律规定的期限,利害关系人可以申请法院宣告死亡。 (一)下落不明满四年; (二)因意外事件,下落不明满二年。 但是,因意外事件下落不明,经有关机关证明该自然人不可能生存的,申请宣告死亡不受二年时间的限制。

    2021-04-17 206
  • 宣告死亡与宣告失踪有什么区别
    宣告死亡与宣告失踪有什么区别

    二者的区别为:宣告失踪需要自然人下落不明达法定期限,而宣告死亡没有这个期限的限制。申请自然人为失踪人的利害关系人没有先后顺序,而申请自然人死亡的利害关系人没有先后顺序。二者的公告期不一样。二者宣布撤销后的效力不一样。法律后果不同等等。

    2021-03-10 161
  • 宣告失踪和宣告死亡的区别简介
    宣告失踪和宣告死亡的区别简介

    宣告失踪和宣告死亡区别主要包括: 1.宣告失踪与宣告死亡需要达到的法定期限不同。 2.申请自然人为失踪人的利害关系人没有先后顺序,而申请自然人死亡的利害关系人有先后顺序。

    2022-03-12 96
专业问答更多>>
  • 死亡宣告和失踪宣告

    宣告失踪,是指法院根据利害关系人的神情,依法宣告下落不明满一定期限的自然人为失踪人,以确定其财产关系的一种制度。宣告死亡,又称推定死亡,是指自然人失踪达到一定期限后,由利害关系人申请,法院宣告该自然人

    2022-10-23 15,340
  • 有失踪证明,已满四年,向申请宣告死亡,需要多久

    法院发出寻找失踪人的公告,公告期间为1年。寻找失踪人公告期限届满仍无失踪人生存消息的,便可作出死亡宣告判决之日期为失踪人死亡的时间。

    2022-10-22 15,340
  • 人失踪几年可以宣告死亡的条件

    人失踪四年,经利害关系人申请可宣告死亡。根据相关法律规定,自然人有下列情形之一的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡:1、下落不明满四年;2、因意外事件,下落不明满二年。因意外事件下落不明,

    2021-12-18 15,340
  • 宣告失踪或宣告死亡的死亡后有公示吗

    最新《民事诉讼法》的相关规定: 第一百八十三条公民下落不明满二年,利害关系人申请宣告其失踪的,向下落不明人住所地基层人民法院提出。 申请书应当写明失踪的事实、时间和请求,并附有公安机关或者其他有关机关

    2022-05-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 宣告失踪和宣告死亡的法律条件和后果 01:00
    宣告失踪和宣告死亡的法律条件和后果

    宣告失踪和宣告死亡的法律条件和后果如下: 1、宣告失踪的条件:自然人下落不明满二年的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。后果:失踪人的财产由其配偶、成年子女、父母或者其他愿意担任财产代管人的人代管。代管有争议,没有上述人选,

    3,603 15,340
  • 开庭当天宣判拘役直接进去吗 00:52
    开庭当天宣判拘役直接进去吗

    开庭当天宣判的,拘役不是直接进去的。由第一审人民法院宣判的,应当经过一定的上诉期,期满后,未提起上诉的,判决书应当发生法律效力,人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关,公安机关收到法律文书后,应当立即将罪犯送到看守所;由第

    5,895 15,340
  • 单位代发工资证明怎么开 00:55
    单位代发工资证明怎么开

    工资单单位证明,一般可以让用人单位人力资源部开具,通常需要包含以下内容: 1、劳动者的身份证号码; 2、劳动者的工作年限; 3、劳动者的工作岗位; 4、劳动者的年收入; 5、最后需要用人单位盖章,写清楚开具日期。 除此之外,用人单位在支付工

    7,247 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?