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具体看签订的是什么合同,缔约方有没有监管机构,投诉对象一般都是监管机构,如劳动合同向劳动局投诉,金融借款合同向银监会投诉等等,但是投诉只是解决问题的一种途径,投诉的结果不能保证。
根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者。《》第十条建立,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
违反合同,如果自己是守约方,主张对反承担违约责任的,需要收集现有证据现有证据包括合同及合同履行的相关材料,确定管辖法院后向法院起诉。起诉的同时递交起诉书以及相关证据。
1、若当事人在房屋租赁合同中约定诉讼方式解决的或者在纠纷发生后没有达成协议的,可以直接向人民法院提起民事诉讼。租赁当事人违反相关规定,致使租赁合同无效的,应当依法承担。2、租赁当事人一方未履行相关法律
1、若当事人在房屋租赁合同中约定诉讼方式解决的或者在纠纷发生后没有达成协议的,可以直接向人民法院提起民事诉讼。租赁当事人违反相关规定,致使租赁合同无效的,应当依法承担。2、租赁当事人一方未履行相关法律
1、若当事人在房屋租赁合同中约定诉讼方式解决的或者在纠纷发生后没有达成协议的,可以直接向人民法院提起民事诉讼。租赁当事人违反相关规定,致使租赁合同无效的,应当依法承担。2、租赁当事人一方未履行相关法律
根据合同法的规定,在合同订立之后,双方当事人应当按照约定的内容,履行约定的义务。拒绝履行合同义务,或者不能完全履行合同义务的,就是违约行为。违约行为需要承担违约责任,这时候守约方可以直接要求对方承担违约责任。对方拒绝承担的,守约方就可以起诉
承包合同违约需要起诉的,当事人需准备好起诉状和相关证据材料,到法院登记立案。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解,如果调解能达成一致意见的,法院应当出具调解书,调解书具有强制执行力。违约
合同纠纷的起诉流程主要为:梳理案情收集相关证据、确定哪个管辖法院、聘请律师和做好开庭前的准备。 具体如下: 梳理案子情况、收集证据,证据包括合同及合同履行的相关材料,最好是原件。如果不是原件,应审查是否会影响诉讼结果。 如果双方在合同中有对