合同生效应当具备的条件包括什么

2021-01-04 129

普法内容

(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。 (2)合同当事人意思表示真实当事人意思表示真实。是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。合同成立后，当事人的意思表示是否真实往往难以从其外部判断，法律对此一般不主动干预。缺乏意思表示真实这一要件即意思表示不真实，并不绝对导致合同一律无效。 (3)合同不违反法律或者社会公共利益合同。主要包括两层含义：一是合同的内容合法，即合同条款中约定的权利、义务及其指向的对象即标的等，应符合法律的规定和社会公共利益的要求。二是合同的目的合法，即当事人缔约的原因合法，并且是直接的内心原因合法，不存在以合法的方式达到非法目的等规避法律的事实。 (4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件；所谓形式要件。是指法律、行政法规对合同形式上的要求，形式要件通常不是合同生效的要件，但如果法律、行政法规规定将其作为合同生效的条件时，便成为合同生效的要件之一，不具备这些形式要件，合同不能生效。当然法律另有规定的除外。

《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

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哪些合同是无效的合同生效应具备哪些条件
有下列情形之一的，合同无效：一是违反了法律的强制性规定。二是损害了社会公共利益。合同生效的条件：（一）当事人具有相应的民事行为能力； (二)意思表示真实； (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

2021-04-27 101
公司合并协议效力生效应当具备怎样的条件
公司合并协议本质上是一个合同，应当《民法典》相关规定认定效力。合并协议生效应当具备下列条件：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

2021-04-08 46
合同约定有效的免责条款应具备什么条件
合同约定有效的免责条款应具备条件如下： 1、必须是双方当事人的真实意思； 2、必须经双方协商同意； 4、双方权益和风险必须合理分配； 5、格式合同免责条款必须说明，提供者必须履行说明义务。合同约定的免责原因包括法定免责原因和协议免责原因。

2022-04-14 173

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劳动合同应具备哪些条款, 劳动合同应当具备的条款包括哪些
劳动合同应具备的条款：《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人（二）劳动者的姓名、住址

2022-03-21 15,340
什么是合同？合同应当具备什么条件？
合同生效的条件是主体合格，即主体具有订立合同的民事行为能力；合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，也符合公共秩序和良好习俗。

2021-12-21 15,340
合同生效要件形式合法应当具备哪些条件呢？
回答"合同生效要件形式合法应当具备哪些条件"的答案如下：合同生效必须具备： (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成

2022-08-30 15,340
合同生效应当具备哪四个条件,具体规定有哪些
合同生效的四个要件是指以下四个： 1、合同主体具有相应的民事行为能力； 2、合同条款不违反法律法规的强制性规定； 3、合同不违背公序良俗； 4、合同是当事人真实的意思表示。

2023-09-28 15,340

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口头合同生效要具备什么条件
口头合同生效要具备的条件：采用规定、正确形式。合同可以采用手写或打印在纸张上等方式。但比如法律有规定或当事人有约定用口头方式，那就必须用口头方式。口头协议，合同的表现形式之一，有效的口头协议，需要当事人双方都认可。还有一种口头协议也有效

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工程竣工验收应当具备哪些条件
工程竣工验收应当具备以下条件： 1、已完成设计和合同规定的各项内容； 2、单位工程所含分部工程均验收合格； 3、工程资料符合要求； 4、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料完整； 5、单位工程观感质量符合要求； 6、各专项验收及有关

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签订无因定合同需具备什么条件
签订无固定期限劳动合同的条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的，劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同；3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的，视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同；

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