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公司换换办公地址赔偿吗

公司换换办公地址赔偿吗

2020-05-07 110
普法内容
公司换办公地址,若属于客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的情形的,解除劳动合同应当支付经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。

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    肯定要更改。不用重办,只需将营业执照副本及正本拿到当地所属的工商部门申请变更地址就行。在办理了营业执照的地址变更后,再将公司其它的相关证件(组织机构代码证等等)向相应的所属管辖部门进行申请地址变更就行。把该带的最好都带上,营业执照,税务登记

    2020-12-25 762
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    需要。公司更换地址,营业执照上面的地址需要更改的,以防工商检查。

    2020-06-25 784
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    2022-05-22 15,340
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    2022-07-02 15,340
  • 公司换办公地址可不可以赔偿

    可以要求赔偿。如果是员工自己辞职,是无赔偿金的。如果是双方不能协商一致,单位不能满足员工保持原工作状况的一个要求,那么员工可以要求解除劳动关系,并支付经济补偿。 根据我国《劳动合同法》第四十条规定,有

    2022-05-29 15,340
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    不会,首先:1.银行不需要变更。2.公司地址虽然改变了,但是公司的性质,名称等都没有改变,发生的交易也和原来的一样,并没有变更交易的账户。《中华人民共和国公司登记管理条例》,公司的登记事项包括:名称;

    2022-05-30 15,340
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张神兵律师 张神兵律师

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