终止劳动关系提取公积金有什么影响

2020-07-28 1,195

普法内容

1、离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。 2、提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格，也就是证明提取事由的相关材料。比如买房，可以提供购房合同和全额发票，二手房可提供过户后的房产证。租房，需提供租房发票和合同。满足提取要求后，离职员工可将上述材料和离职证明北起，然后由原单位开具《住房公积金申请表》，然后交住房公积金管理核心审核，较后去合作银行提取。

《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： (一)、购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)、离休、退休的; (三)、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的; (四)、出境定居的; (五)、偿还购房贷款本息的; (六)、房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

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公积金与单位终止劳动关系
劳动者和单位解除劳动合同的，公积金会随着其他的社会保险一并进行转移，如果和原单位解除劳动合同之后没有马上来得及参加新工作，那么住房公积金账户及账户内的本息余额，会转到市房改委资金管理中心设立的集体封存户内封存，等参加新工作以后，伴随着社保的

2020-11-25 196
公积金提取后有何影响
公积金提取后的影响： 1、如果卖掉了现有的房地产，只提取了公积金，而不使用公积金贷款，那么购房者可以按照第一次抵押贷款的标准来处理公积金贷款； 2、如果以前使用过公积金贷款，虽然提取公积金不占用公积金贷款的配额，但由于整个家庭以前使用过公积

2022-04-15 1,053
劳动关系终止和劳动合同关系终止分别是什么
劳动关系终止是指劳动关系主体双方权利义务的消灭；而劳动合同关系终止是指劳动合同关系因为各种原因，终止合同效力，双方不再履行，有劳动合同的存在。

2020-05-27 173

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劳动关系终止是否影响劳动关系终止
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条与《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条同时规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定

2022-03-13 15,340
成都公积金失业且终止劳动关系提取条件是什么
与本市单位终止劳动关系并离开本市的提取条件最新消息、租赁本市住房自住的;7：1、大修具有产权的自住住房的、户籍迁出本市或户籍不在本市;3;6：公积金提取条件放宽连续缴纳3个月可提取租房提取本人及配偶住

2022-03-16 15,340
员工与单位终止劳动关系提取公积金如何提取, 提取的材料有哪些规定
一、员工与单位终止劳动关系的，可以凭离职证明去当地住房公积金管理中心申请提取公积金账户余额，进行销户提取的，具体的提取材料以管理中心的要求为准。二、依据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之

2022-02-08 15,340
与单位终止劳动关系未再就业提取公积金需要提供哪些
办理条件：职工因与单位终止劳动关系，未再就业申请提取住房公积金。办理材料： 1、与单位终止劳动关系证明原件及复印件。 2、有效原件及复印件。 3、所有权人本市同行住房公积金联名卡或储蓄卡或存折。 4、

2022-09-03 15,340

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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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什么情况可以提取住房公积金
根据《住房公积金管理条例》的相关条例，如果出现以下情况之一的，即可以进行办理公积金金额的提取： 1、申请人为离休或者退休的； 2、申请人处于完全丧失劳动能力，并且与用人单位已经终止了劳动关系的； 3、申请人确认出境定居的； 4、申请人确认要

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提取公积金所需材料
提取公积金需要的材料有： 1、申请人属于购买自住房的，需要提供购房合同协议，购买自建房的，在需要提供建设土地等行政部门批准的相关文件。 2、申请人翻建或修建自住房的，需提供规划行政等部门批准的相关文件；如是退休人员，则需提供退休证明。 3、

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