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分公司以自己的名义对外签订合同,一般有效。分公司虽然不具备独立的法人资格,不能独立的享有权利,也不能独立承担义务,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同。
公司未成立时以公司名义签订合同是无效的。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。公司未成立时是不具有法人资格的,不具有法人资格的则公司不能成为合同签订的主体;既然不具备主体资格,则以未成立公司的名义签订的合同当然是无效合同。
签合同以个人名义签还是公司名义,要看情况。如果合同的主体是公司,合同的责任由公司承担的,则以公司名义签;如果属于以个人名义订立的私合同,责任由本人承担的,则以个人名义签。
需用公司名义与劳动者签订劳动合同,因为分公司不具有民事主体资格,不能签订劳动合同,应用总公司名义。
1、发起人为设立公司以自己名义对外签订合同,一般是由该发起人承担合同责任。 2、公司成立后,可以主张由公司承担合同责任。如果公司设立失败,公司设立期间发生的债务往往没有对应的公司资本用于偿还,而需要发
个人或公司均可以成为签订合同的主体,如果签订合同的双方当事人是代表着个人的行为,就选择以个人名义签订;如果是代表公司的行为,就以公司名义签订。根据《民法典》第四百六十四条规定,合同是民事主体之间设立、
我国《刑法》第224条规定: 有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、
公司合同签订流程:第一个阶段是酝酿阶段;第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况;第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议;经过几个回合,各方都对合同的主要条款内容
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位