事业单位上班证据的证据

2020-01-26 165

普法内容

如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言

《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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不上班在公司上班证据
在事实劳动关系就可以申请劳动仲裁。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

2020-04-08 152
单位出具证据的规定
单位出具的证明资料，必须同时满足下列三个条件，才具有证据效力：单位加盖公章，单位法定代表人、负责人和证明资料制作人签名或者盖章。这是法律规定的形式要件要求，只有单位出具的证明材料满足上述形式要件要求，才具有证据效力。

2020-04-22 771
在某个单位上班缴纳社保能作为证据吗
单位的社保缴费记录能当作劳动者在某单位工作的证据。除该记录外，单位的工资凭证或记录、发给劳动者的“工作证”、“服务证”等也能作为劳动者在某单位工作的证据。

2020-10-25 102

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社保是单位的事业单位工作的证据吗？
社会保险缴纳记录可以作为劳动者在用人单位工作过的凭证。用人单位与劳动者未签订劳动合同，以下凭证可以证明双方存在事实劳动关系：劳动者填写的招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；工资支付凭证

2022-06-07 15,340
事业单位确认劳动关系的证据
如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的，就要注意收集以下证据了，以备不时之需。（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者发放的“工作证

2023-06-13 15,340
在事业单位上班～有相关的法律依据吗？
这个属于病假，病假的工资确实和正常上班不一样，应当是正常上班的80%左右，你可以主张这个工资数额。如需帮助请致电。

2022-10-25 15,340
单位的员工加班怎么保留证据
最好的证据是领导的承认，当然，他不会自动承认了，这就要方法了。有些方法不便公开介绍，自已领会吧。其它证据也有的，这个要看你处于什么工作环境中了。其实，只要留心，证据还是不少的。如：上班的考勤簿或上

2022-07-31 15,340

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赌博离婚证据要什么证据
如果一方赌博的话可以提交相关的证据。例如，像第一类是亲人朋友的一些证人证言，证明对方确实存在在赌博行为而且屡教不改；第二个是与赌博这一方的一些通话记录，证明对方确实存在这样的一个赌博的恶劣行为；第三是赌博这一方签署的相关的证明材料，比如说悔

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刑事拘留是有证据了吗
刑事拘留就意味着，侦查机关已经有了初步的证据，认为行为人是犯罪嫌疑人。同时，根据我国刑事诉讼法第82条的规定，公安机关只能对现行犯或者重大的嫌疑分子采取刑事拘留的措施。这里所说的现行犯，就是指正在实施犯罪、就被公安机关发现的行为人。这里所说

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处理医疗事故要哪些证据
在处理医疗事故时，应收集的证据包括： 1、患者的病历，患者病历还包括了门诊病历和住院病历，是患者就诊最原始的证据材料。如果因为抢救急危患者，没有及时书写病历的，相关人员要在抢救结束后，六小时内补记，并加以注明。 2、处方和药品，一般各医院都

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