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没有限定监护人,只有被委托的监护人,解除的方式是签订解除委托监护协议。父母是未成年子女的法定监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,才能由其他人担任监护人。
家庭监护人是指对无行为能力或限制行为能力的人的人身、财产和其它一切合法权益负有监督和保护责任的人。 监护人包括:成年子女、配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、关系密切的其他亲属和朋友。
指定监护,是指没有法定监护人或法定监护人对担任监护人有争议的,由有关单位或人民法院依法指定监护人的监护。所谓有关单位包括未成年人的父母的所在单位,精神病人的所在单位,未成年人、精神病人住所地的居民委员会、村民委员会。有关组织只能在被监护人近
指定监护的适用条件有: 1、有法定监护资格的人之间对担任监护人有争议的; 2、监护人存在《中华人民共和民法典》第三十六条规定的情形时,人民法院根据最有利于被监护人的原则依法指定监护人。
老年监护人的意思是具备完全民事行为能力的老年人,可以在近亲属或者其他与自己关系密切、愿意承担监护责任的个人、组织中协商确定自己的监护人。监护人在老年人丧失或者部分丧失民事行为能力时,依法承担监护责任。
老年监护人是指具备完全民事行为能力的成年人,与近亲属或者其他人协商确定自己的监护人。在其丧失或者部分丧失民事行为能力时,依法承担监护责任。老年监护人确定的方式:如果有指定降低,按照指定监护确认,如果没
根据我国民法典以及相关法律法规的规定,监护人的定义是,对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的合法权益承担着监护责任的民事主体。 按照监护的对象,监护人一般可以分为两种: 1、未成年人的监护人; 2、
第一监护人是指未成年人的第一顺序监护人,一般指其父母。未成年人的法定监护人:首先应当由其父母担任,如父母死亡或者无监护能力的,按下列顺序由以下人员担任:祖父母、外祖父母;成年的兄、姐;其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地
由于竞业限制协议会严重限制劳动者的择业权,因此劳动合同法对竞业限制协议,作出了特别的期限限制。竞业限制的期限就是指,用人单位与离职的劳动者约定竞业限制协议时,必须遵守法律的规定,在法定的期限之内约定具体的期限。具体来说,根据我国劳动合同法第
竞业限制协议针对的是劳动者在离职的时候,在用人单位的要求下,与用人单位订立的双务有偿合同。这时候,离职的劳动者需要按照竞业限制协议,承担保守原来的用人单位的商业秘密,不与原来的用人单位竞争的义务。同时,需要履行保密义务和竞业限制义务的劳动者