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只填了入职申请表没有签合同想走人可以。 用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,视为无固定期限的劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。 劳动合同签订标准如下: 1、订立劳动合同的目的必须合法。当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖非法意图和违
按实际情况,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。如果没有书面证据,但有其它的证据可以支持自己的仲裁申请的,也是可以的。
可以的,离婚的根据是夫妻感情破裂,而分局两年是感情破裂的其中一个适用条件,不一定要分居两年才能离婚,现在也可以离婚,若有需要,可以直接致电我
可以,所谓阴阳合同,是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同,一份对内,一份对外,其中对外的一份并不是双方真实意思表示,而是以逃避国家税收等为目的;对内的一份则是双方真实意思表示,可以是
离婚有两种方式可以选择,一是经过协商就孩子的抚养、财产的分割、债权债务的处理等达成一致意见并签署书面离婚协议后,双方各自带上本人的户口簿、身份证、本人的结婚证,共同到任何一方当事人常住户口所在地的婚姻
跳单没签协议算违法,因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。
在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出
申请单方面离婚的流程如下: 1、准备离婚起诉状及其他诉讼所需要的材料,包括双方感情破裂的材料,证明身份关系婚姻关系的材料,证明子女身份的材料。如果需要法院调取的证据材料,那么可以在立案的时候一并向法院提交调查取证申请书; 2、法院立案受理;
女方单方面申请离婚流程如下: 1、准备离婚起诉状。离婚起诉状包括原被告双方信息,诉讼请求,离婚的事实与理由,最末处手写签字; 2、准备证据材料。证据材料包括了主体资格材料,比如结婚证,原被告身份证,户口本,孩子出生证等,女方应尽量提供能够证