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XX市XX区XX税务局: 经我司“XX有限公司”决定,对于xxxx年度所得税汇算清缴应退预缴的所得税xxxx元,自愿放弃xxxx年度多缴纳的所得税税款xxxx元,不再申请退税。特此声明! 此致 敬礼! XX有限公司(盖上公章) 年月日
注意写明声明人姓名,性别,身份证号码,末尾写明现本人郑重声明:对上述遗产,我自愿无条件放弃继承权。以上情况均真实无误,如有虚假,我愿承担由此而引起的一切经济和法律责任。
为劳动者办社保是用人单位的义务。即使劳动者在书面声明中自愿放弃办社保,这样的声明也因违反法律规定而无效,用人单位仍然要承担相应的法律责任。 依法参加社会保险,是每个用人单位和劳动者应尽的社会义务。
有效,自愿放弃股权是股东法定的权利。按照在公司成立伊始订立的合同约定或者章程中事先规定好股东放弃股权的情形处理。《公司法》依照本法第七十一条、第七十二条转让股权后,公司应当注销原股东的出资证明书,向新
按照《劳动合同法》第14条的规定,存在第14条 第二款所规定的三种情形时,劳动者有权提出与用人单位订立无固定期限劳动合同。这是劳动者的权利,如果你要放弃这种权利是不需要写什么声明,只要跟劳动单位继续签
文字的形成时间并不能推翻该声明的真实性,个人认为,可申请对声明的全部字迹是否属于你的笔迹予以鉴定,鉴定结果无非以下几种情况:1、若结果显示声明上的字迹不是你所写,但签名为真但签名在前,声明内容书写在后
只有特定的情况下可以放弃,否则不可以随意放弃监护人的责任。只要确定了监护人,监护还没有终止,监护人都应该认真履行好自己的职责。被监护人出于民事行为能力的限制,因为不具备全面充分的自我保护能力,比较容易
女方如果在离婚过程中自愿放弃了孩子的抚养权,那么是不能够再随意要求争取孩子的抚养权的。孩子的抚养权经常变更,也不能为孩子提供一个稳定的生活和学习环境。想要变更子女的抚养权,需要具有法定的情形。例如有抚养权的一方不尽抚养义务,或者一方有虐待子
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函,违反了我国社会保险法的强制性规定,属于无效承诺,不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定,足额缴纳、代扣代缴社保费用,是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用,社保征收机关有权责令用人单位限期缴
今天和大家分享一下,抚养权能放弃吗 根据我国婚姻法的规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。也就是说,父母对子女的抚养和探望既是权利,也是义务,父母离婚后,无论子女由哪一方直接抚养,其仍是父母双方的子女,这是处理父母与子女关系和子女抚