*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
有限责任公司股东的分红方式:依法应按照实缴的出资比例分红。公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。股东认缴出资后,应当按期足额缴纳。股东按照实缴的出资比例分取红利,但全体股东另有约定的除外。
公司长期不分配股利股东有以下救济措施: 1、公司连续五年盈利但不分配股利的,股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权; 2、股东会或者股东大会通过具体的利润分配方案的,股东可以向人民法院起诉,请求公司分配股利。
公司股权分配具体方式如下: (一)持股比例,直接按照各股东认缴的出资额占注册资本的比例计算。一旦确定认缴金额和注册资本金额,自然会确定持股比例; (二)分红比例,分红比例是指各股东在分配税后利润时可以享受的计算分红金额的比例。股东按照实收出
根据您所表述的情况,另一名股东应该是在公司的利润分配上现在与您产生了异议,他希望各自对于各自的客户取得相关利润分配,其实质即为公司股东之间的利润分配事宜,这是股东可以通过股东会决议进行协商确定并记载于
少数股东权益属于所有者权益,与损益类科目不同,损益类科目借方计增加贷方计减少,所有者权益相反。 少数股东损益指公司合并报表的子公司其它非控股股东享有的损益,需要在利润表中予以扣除。利润表的“净利润”项
原则上按照股东实缴的出资比例向股东分配利润,也可以通过协商一致的方式(自行约定特殊的股东利润分配方式)分配利润,但后者须经过全体股东一致同意方能生效。(一)股东利润分配条件 1、实体条件:公司有实际可
有限责任公司的利润分配遵循什么原则,公司法作了明确规定,即股东按照出资比例分配红利。这项规定体现了公司的本质,在公司制度中非常重要: 第一,有限责任公司是以资本联合为基础设立的,投资者有受益权,公司所
初创公司股权分配方案的制定要注意以下问题: 1、公司股权的分配比例分为67%的绝对控制权,34%的消极控制权,51%的相对控制权。在公司的初创阶段要保证控股股东的控制地位; 2、选择合适的时间安排员工股权激励; 3、股权与分红权是可以分离的
关于合伙人:在考虑发行股份的前提下,确定合伙人,判断能否长期成为合伙人,共同进步,比发行股份更重要。至于大股东:无论是一股独大还是多人平分,班迪特意见还是需要创始人在初期有一定程度的专政,即需要有一个单一的大股东;关于出资额:分割股份时,全
公司增加投资人以及注册资金,分配股份的方法要具体内部股东大会的协商结果而定。增加投资者和注册资金有两种途径:一是不增加总股本数,收购原股东手中股本,其价格由双方商定。二是追加股本,可同时追加注册资本。其股本可以是技术入股股,也可以是资金入股