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胫骨骨折的情况算是严重的受伤症状了。身体骨骼出现骨折的问题,一般都需要三个月以上的恢复时间,才能够完全的恢复,所以这算是比较严重的疾病。有些骨折的部位比较严重,或者是身体体质比较差的人,可能需要恢复的时间会更长一些。
两根肋骨骨折算轻伤。致人两根肋骨骨折就构成轻伤二级。使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。
双侧鼻骨骨折算轻伤。鼻骨双侧骨折一般不考虑轻伤,但应该至少是属于轻微伤的范畴。但有一些特例,比如在CT报的时候会出现粉碎性骨折的字样,一般属于轻伤。鼻骨骨折很多都伴随有其他骨折,如眶内壁骨折或者上颌骨额突骨折以及鼻中隔骨折。此时只要有两处骨
进行伤残鉴定后确定。华东政法大学A律师愿免费协助。
可以先在医疗机构申请伤害鉴定,此外医院出具的治疗证明都是对方应赔偿的依据。建议委托律师搜集相关证据,报警依法追究对方的刑事责任或者起诉到法院要求对方承担民事赔偿责任。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳
《侵权责任法》:第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当
需要到专业机构做鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额。
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月