合同合不合法如何判定

2023-10-20 66

普法内容

合同合不合法的判定包括：（1）可以从合同主体、合同内容、订立方式等方面来判断合同是否合法；（2）只要满足了有效要件的合同就是合法有效的合同，受到法律的保护；（3）法院受理，当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。合同有效的条件包括哪些内容 1、无效合同作为典型的私法行为，合同必须在公权许可的限度内实施，无效合同就是国家公权干预的结果； 2、效力待定的合同虽欠缺法律关于合同的生效要件，但经过权利人的追认可以生效，在追认之前，合同的效力处于待定状态； 3、不能经过任何人的追认而生效、无效合同不因当事人的追认而发生法律效力是它与效力待定合同的基本区别。

《中华人民共和国民法典》
第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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合同法关于合同到期如何定
合同过期后用人单位和劳动者应该依照相关法律法规的规定续签劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，劳动者不续签的话一般情况下没有补偿金。

2020-08-02 95
怎么判定劳动合同不合法
首先，劳动合同的生效要件包含以下内容：第一，当事人必须具有劳动权利能力和劳动行为能力即法律认可的资格和能力。劳动合同的用人单位包括以下内容：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。劳动者

2020-03-29 107
合同约定不明时如何确定合同内容
合同内容一般包括合同主体即当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式等。依照《民法典》规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，第一，可以协议补充。第二

2021-02-21 129

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如何判定劳动合同是不合法？
如果劳动合同违反了法律、法规的强制性规定，违背劳动者真实的意思表示，或者用人单位排除自己的法定责任的，可以认定合同违法。根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈

2022-06-26 15,340
如何判定合同合法有效?
合同合法有效应该具备以下条件： 1、合同当事人应当具备签订合同的资格与民事能力； 2、双方当事人就合同内容已经达成了一致，是其真实的意思表示； 3、合同的内容是符合法律规定的，没有违背公序良俗； 4、

2022-06-03 15,340
合同如何判定合法有效?
合同有效的条件包括：合同当事人必须具有签约能力；合同的内容必须合法；合同必须符合法律规定的形式；合同当事人的意思表示必须真实。符合上述条件并且没有法定无效情形的合同有效。

2022-06-07 15,340
合同如何判定是否合法
合同有效必须具备以下条件： (一)合同当事人必须具有签约能力。 (二)合同必须具有对价或约因。 (三)合同的内容必须合法。当事人订立、履行合同应当依照法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序

2022-11-24 15,340

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合同诈骗如何判
合同诈骗涉嫌触犯合同诈骗罪，而合同诈骗的量刑，首先看是单位还是个人实施，其次看诈骗的数额，量刑最低三年以下，最高是无期徒刑。如果有：被害人自杀、精神失常或者其他严重后果；诈骗残疾人、老年人或者丧失劳动能力人的财物；诈骗救灾、抢险、防汛、扶贫

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合同未约定违约金如何判决
违约金是指，合同当事人在合同中预先约定当一方不履行合同或不完全履行合同时，由违约方支付给对方一定金额的货币。双方当事人在合同中没有约定违约金的，一方违约给对方造成损失的，另一方当事人依然可以依据合同法的相关规定，要求违约一方承担继续履行、采

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01:16
如何确定合同无效
根据我国合同法的相关规定，有以下任一情形的合同属于无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的合同； 2、存在恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同； 3、合同形式、内容、格式都合法，但其订立合同的目的是非法的合同； 4

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