*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
有限公司成立后非货币出资价值显著低于公司章程所定价额的,应该由出资不足的股东补缴出资,由公司设立时的其他股东承担连带责任。 股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;非货币出资
公司设立瑕疵的最核心问题是公司法人人格的独立性和稳定性的问题,公司设立的瑕疵直接导致了公司拟制人格的瑕疵,表现在公司独立承担责任的能力出现问题,甚至是权利能力的缺陷。 公司瑕疵设立包括以下两种情形: (1)主观瑕疵。是指发起人或股东个人的设
公司瑕疵设立有以下状况:一是主观瑕疵,发起人或股东个人的设立行为中存在的瑕疵,主要是指公司的发起人或股东本身的原因或其意思表示有缺陷。二是客观瑕疵,设立行为本身的瑕疵,主要表现为设立行为违反法定条件和
今天,我们来谈谈公司设立缺陷的法律后果。关于公司设立缺陷有三大争议,一是缺陷设置有效,二是无效,二是可行政撤销。我国《公司法》规定,公司设立瑕疵的,应当将该权利交给工商行政管理部门,由工商行政管理部门
1、股东。 股东是公司的控制者,可以通过行使权利来影响公司的运营。 ①股东人数不符合限制。 公司在设立时,有限责任公司和股份有限公司的股东人数要求不相同。 有限责任公司的股东一般为2-50人,股份有限
公司瑕疵设立有以下状况:一是主观瑕疵,发起人或股东个人的设立行为中存在的瑕疵,主要是指公司的发起人或股东本身的原因或其意思表示有缺陷。二是客观瑕疵,设立行为本身的瑕疵,主要表现为设立行为违反法定条件和
和合同的效力瑕疵,主要是指合同不完全具备当事人名称或姓名、标的和数量条款。根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释二》第一条的规定,当事人对合同是否成立存在争议,人民法院能够确定当事人名称或姓名,标的和数量的话,一般应当
根据劳动法的有关规定,公司在以下情况下可以合法辞退员工: 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的; 2、员工严重违纪,违反单位的规章制度的; 3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害; 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出