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接受遗赠是有期限限制的。遗赠是遗嘱人用遗嘱的方式将其遗产按照其意愿将遗产赠与他人的方式。受遗赠任应该在知道受遗赠后的两个月内,明确作出结果或者放弃的意思表示,如果两个月后未作出任何明示的意思表示,则视为该受遗赠人放弃接受遗赠。
接受遗赠的期限有限制,接受遗赠的受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内,作出接受或者放弃受遗赠的表示;到期没有表示的,视为放弃受遗赠。因此受遗赠人需要在规定的时间内做出表示。
有,受遗赠人接受财产时会受以下的时间限制:受遗赠人要在知道受遗赠后60日内,作出接受或者放弃受遗赠的表示;受遗赠人到期未做表示的,会被视为放弃受遗赠。
遗赠是指被继承人通过遗嘱的方式,将其遗产的一部分或全部赠与国家、社会或者法定继承人以外的被继承人的一种民事法律行为。 受遗赠人接受遗赠的应在法定的期间内作出接受遗赠的意思表示。
接受遗赠的期限是有限制的,接受遗赠的受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内,作出接受或者放弃受遗赠的表示;到期没有表示的,视为放弃受遗赠。
接受遗赠的期限有限制。 根据法律规定,继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,作出放弃继承的表示。没有表示的,视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后两个月内,作出接受或者放弃遗赠的表示。到期
接受遗赠受时间限制。受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内,作出接受或者放弃受遗赠的表示。根据《民法典》第一千一百二十三条,继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议
对于受遗赠人来说,接受遗赠也有一定的时间限制。但是对于法定继承人以及遗嘱继承人来说,接受继承就没有时间上的限制。这主要是因为,继承与遗赠不同。继承基于继承人与被继承人之间的法定亲属关系而产生,而遗赠是一种无偿的赠与,受遗赠人应当在一定时间内
根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限,但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内,用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限
一般来说,只要遗嘱生效后,该遗嘱便是永久有效的。因为遗嘱是在遗嘱人死亡后才发生法律效力,如果不存在导致其失效的要件,该遗嘱一般不得撤销或者变更。但是,如果是遗嘱人立遗嘱后,却实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的,则视为对遗嘱相关内容的撤回。除