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其一,根据《最高人民法院关于新冠肺炎疫情防控期间加强和规范在线诉讼工作的通知》,在疫情防控期间,当事人不同意案件在线办理的,不得强制适用在线诉讼,可依据法律规定向法院申请延期审理。当事人因受新冠肺炎疫情影响无法按期参加庭审的,可根据《民事诉
没有明确的规定。疫情防控期间,因受疫情影响,当事人可以向法院申请延期开庭;法院也可依法决定延期开庭,但需提前告知当事人。承办法官对受疫情影响的案件,可视情办理审限中止、延长手续。在疫情防控期间开庭的公告案件,如具备条件的,可采取在线庭审或线
若对于被移交到法院的案件因疫情原因,一直无法开庭的,当事人可以申请延期开庭。《民事诉讼法》规定,必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;当事人临时提出回避申请的;或有其他应当延期的情形的,可以延期开庭审理。
如果理由充分,法院会同意延期或者改期开庭审理的。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十六条规定:有下列情形之一的,可以延期开庭审理: (一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的; (
疫情影响法院开庭时间,当事人可以向法院申请延期开庭;法院也可依法决定延期开庭,但需提前告知当事人。人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。因特殊情况还需要延长的,报请最高
没有明确的规定。疫情属于其他延期的情形,法律规定有下列情形之一的,可以延期开庭审理: (一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的; (二)当事人临时提出回避申请的; (三)需要通知新的
1、会的,但疫情防控期间,因受疫情影响,当事人可以向法院申请延期开庭;法院也可依法决定延期开庭,但需提前告知当事人。 2、承办法官对受疫情影响的案件,可视情办理审限中止、延长手续。在疫情防控期间开庭的
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工,不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳
法院开庭休庭后,多长时间在开庭,一般会让主办法官根据案件审理情况决定。目前我国的法律并没有对法院休庭的具体期限,作出明确的规定。不过法律对公诉案件需要花费的整个时限,都作出了相应的规定。人民法院审理公诉案件,需要在受理后二个月以内宣判,最迟
对于法院开庭是否能旁听,不能一概而论,需要根据案件的性质判断其是否属于公开审理的案件,然后再由法官综合判断能否允许旁听。 首先,根据中华人民共和国民事诉讼法的规定:人民法院审理的民事案件,除非该案件涉及到国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的