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不设监事会不需要职工监事。法律规定,有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。
有限责任公司股东人数少或者规模小的,不得设立监事会,可以设立一、二名监事,由监事代为行使监事会的职权。监事由股东大会选举更换,但董事、高级管理人员不得担任监事。
是可以的,不过成立监事会相对有利。根据《中华人民共和国公司法》第四十五条,第五十一条规定,有限责任公司设立董事会,成员三至十三人,股东人数教书或规模较小的有限责任公司,设立一名执行董事,不设立董事会。
第五十二条有限责任公司设立监事会,其成员不得少于三人。股东数量少或规模小的有限责任公司可以设立一至两名监事,而不是监事会。监事会应当包括股东代表和公司职工代表的适当比例,其中职工代表的比例不得低于三分
法律没有禁止,公司可以安排。 第五十二条有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。 监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代
监事会是由股东大会选举的监事以及由公司职工民主选举的监事组成的。监事会是股份公司的常设监督机构,对公司的业务活动进行监督和检查。具体如何选举监事,由各公司所制定的公司章程规定。根据我国法律具体规定,监事会的具体设立要求为: 1、监事会其中职
根据我国公司法的规定,公司的最高权力机关是股东大会,股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着,监事只能由股东大会进行撤换,而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生,与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是
监事要辞去职务,必须经过法定的程序。公司监事私自离职的行为,不仅违反了公司法的相关规定,而且是一项对公司、对其他员工严重不负责任的行为。根据我国公司法的规定,如果公司监事在履行职责过程中,严重不负责任,违反公司章程相关规定,对公司造成严重损