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1、制度价值上的不同。虽然诉讼时效期间与除斥期间都有督促权利人积极行使权利的作用,但由于形成权和请求权本身的区别,他们在价值取向仍有不同。法律之所以设定除斥期间,其意义在于促使权利人及时纠正自己意思表示中的瑕疵,同时促使当事人及时辅助效力待
劳动关系解除后竞业禁止期: 1、在解除或者终止劳动合同后,竞业禁止的期限不得超过两年。 2、竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
解除权的存续期间一般为一年。自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起计算。法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。
解除权的存续期间一般为一年。自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起计算。法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。
解除权的存续期间一般为一年。自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起计算。法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。
解除权的存续期间一般为一年。自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起计算。法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。
案底又被称为“犯罪记录”或者“犯罪案底”,它针对的是某个人过去所触犯的法律罪名或者与之有关的犯罪行为记录,在中国,目前是无犯罪记录可以消除制度,犯罪的案底会伴随着当事人终生,且永远不会消除;留底的犯罪档案一般存放在公安部门进行保存的。 根据
员工与企业签订长期合同,如需协商解除合同最高赔偿标准为:员工在该企业工作每满一年,企业需向员工支付一个月的经济补偿金,工作满半年以上但没有满一年,则统一按照一年进行计算,工作不满半年,则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定
协议解除的诉讼时效为三年。 1、协议解除合同是指合同有效成立后,未履行或未完全履行之前,双方当事人通过协商而解除合同,使合同效力消灭的行为; 2、协议解除诉讼属于民事诉讼,因此向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年; 3、如果合同解