*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
仲裁案件不能申请调查令。调查令通常是由当事人向法院去申请的,开具调查令的法院通常是基层法院或者一审法院,而调查令的持令人通常是代理律师,主要是用在民事诉讼中。而对于一些不适合律师去调取的证据,比如说存在于国家机关的秘密信息或者其他的一些非公
仲裁庭对于申请人撤回仲裁申请进行审查时主要审查以下内容: 1、撤回仲裁申请是否由申请人及其法定代理人或者委托代理人提出。 2、撤回仲裁申请是否由申请人自然提出。 3、撤回仲裁申请是否违反法律规定。
1、符合《北京仲裁委员会仲裁员聘用管理办法》的相关规定 2、参加并通过清华大学组织的仲裁员培训 3、在线提出申请并邮寄附上相关证明材料(如果预提供推荐人推荐信的请一同邮寄)(2和3不分先后顺序) 4、
专利法中确实规定了专利申请的名称不能出现宣传性用语,但是在实际中,审查员会适当地放宽要求,根据《审查操作规程》所规定的来执行。对于专利申请名称的审查,重点审查以下几个方面:1、一致性名称与说明书、委托
1、符合《北京仲裁委员会仲裁员聘用管理办法》的相关规定竞业禁止劳动仲裁申请书的写法 2、参加并通过清华大学组织的仲裁员培训 3、在线提出申请并邮寄附上相关证明材料(如果预提供推荐人推荐信的请一同邮寄)
被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
人民法院终审的案件需申请再审。如果当事人对人民法院作出的已经生效的判决书、裁定书、调解书认为有错误可以上向一级法院申请再审,也可向同级人民法院申请再审。具体流程如下: 1、二审败诉后,败诉方想要申请再审的,要提供二审判决书审查实体和程序方面
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定