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离婚申请超过30天,如果这三十天是冷静期就还有效,如果是冷静期结束后的30天不去就没有效了。自离婚冷静期届满后三十日内,双方在三十天以后没有一起去办离婚,未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的,视为撤回离婚登记申请。
失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的,视为放弃当次申领,其未享受的失业保险金予以封存,并停止享受其他失业保险待遇,待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算,但领取失业金的时间最长不超过24个月。
离婚申请超过30天不去还有效。如果是冷静期结束后的30天不去就没有效了。自离婚冷静期届满后三十日内,双方在三十天以后没有一起去办离婚,未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的,视为撤回离婚登记申请。 协议离婚需要的材料如下: 1、本人的户口薄、
上述问题应该是《劳动法》第八十二条的规定:“劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”《劳动法》的上述规定如下:第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动
伤者职工应当主动与劳动局工伤科的工作人员联系,询问事件的进展。关系到切身利益,追紧工作人员是最笨但是最有效的方法。
发出行政处罚告知书,告知当事人拟作出的处罚、理由、依据,并要求限期申辩。当事人申辩后或期满未申辩的,作出行政处罚决定书。行政处罚法规定的七天,指的是对保存的证据处理的期限,而不是行政处罚决定作出期限。
离婚申请超过30天不去,视为撤销离婚登记申请,需要重新提起协议离婚申请,当事人也可以通过诉讼的方式离婚。 首先,根据法律规定,男女双方若要登记离婚,需要经过递交离婚登记申请后的30日离婚冷静期,在离婚
公司不批准离职申请,有以下的两种解决方法: 1、员工可以先和公司进行协商; 2、协商不成的,那么员工可以提起劳动争议仲裁; 3、员工对劳动仲裁结果不服的,那么申请劳动保障监察,要求公司履行法定义务。 一般情况下,劳动者需要提前三十天,通过书
对方不肯离婚,申请离婚的流程包括当事人提交诉状证据、法院决定是否受理、法院调解、调解不成,开庭审理、法院判决五个阶段。具体来说,流程如下: 1、原告方向法院提交相关的材料; 2、法院进行审查,决定是否立案。法院立案之后会将起诉状副本送达给被
2022年申请离婚的流程如下: 1、离婚的男女双方共同到一方户籍所在地的区、县级市民政局(或镇人民政府)婚姻登记处提出申请; 2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》,并提交证件和相关证明材料; 3、双方当事人在离婚协议书(一式三份)上签署