公司合并手续怎么办

2020-10-30 72

普法内容

办理公司合并的手续：首先，应当由股东会代表三分之二以上表决权的股东通过合并提案。然后，再编制资产负债表和财产清单，在合并决议的形成后，向债权人发出合并通知和公告。最后，自公告之日起45日后申请登记。

《中华人民共和国公司法》第四十三条股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。《中华人民共和国公司登记管理条例》第三十八条因合并、分立而存续的公司，其登记事项发生变化的，应当申请变更登记；因合并、分立而解散的公司，应当申请注销登记；因合并、分立而新设立的公司，应当申请设立登记。公司合并、分立的，应当自公告之日起45日后申请登记，提交合并协议和合并、分立决议或者决定以及公司在报纸上登载公司合并、分立公告的有关证明和债务清偿或者债务担保情况的说明。法律、行政法规或者国务院决定规定公司合并、分立必须报经批准的，还应当提交有关批准文件。

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去怎样办理公司合并手续？
可以经下列流程办理公司合并的手续： 1、由股东会代表三分之二以上表决权的股东通过合并提案； 2、编制资产负债表和财产清单； 3、形成合并决议后，向债权人发出合并通知和公告； 4、自公告之日起45日后申请登记。

2020-12-29 116
如何办理公司合并的手续
公司合并的程序通常如下： 1、董事会制订合并方案。 2、签订公司合并协议。 3、编制资产负债表和财产清单。 4、合并决议的形成。 5、向债权人通知和公告。 6、合并登记。

2020-05-25 113
公司合并要办理注销登记手续吗
公司合并要办理注销登记手续，并且公司合并不需要进行清算。公司合并分为吸收合并和新设合并。分立是以一个公司分立成多个公司。合并后财产后合并后的公司承继。

2020-07-25 108

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公司合并手续
第一，参与合并的各方订立合并协议。第二，通过合并协议。公司合并是导致公司资产重新配置的重大法律行为，直接关系到权益，属公司重大事项，所以合并的决定权不在董事会，而在股东会或股东大会，参与合并的各公司必

2022-08-31 15,340
总公司与分公司合并手续怎么办理
具体情况具体分析，例如，分公司变更法人流程是怎样的？ 1、拟合并的公司股东分别作出合并决议； 2、合并各方分别编制资产负债表和财产清单； 3、各方签署《合并协议》，合并协议应包括如下内容；合并协议各

2022-05-01 15,340
公司合并的手续
第一，参与合并的各方订立合并协议。第二，通过合并协议。公司合并是导致公司资产重新配置的重大法律行为，直接关系到权益，属公司重大事项，所以合并的决定权不在董事会，而在股东会或股东大会，参与合并的各公司必

2022-09-03 15,340
公司并购要怎么办手续
并购流程如下： 1、制定并购战略规划2、选择并购对象企业应当对可并购对象进行全面、详细的调查分析，根据并购动机与目的，筛选合适的并购对象。 3、制定并购方案为充分了解并购对象各方面情况，尽量减少和避免

2022-09-03 15,340

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01:15
公司吸收合并后原有合同怎么办
根据我国《公司法》的相关规定，公司合并后，公司合并前签订的合同应当由合并后的公司继承，并由其继续履行。即企业吸收合并后，由存续的企业承继被吸收企业的债权债务。因此，公司合并之后，原合同是否要继续履行，由存续的企业与原合同相对方协商确定。在双

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公司不续签合同怎么办
公司不续签合同的，除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，公司需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，如果是公司不愿意续签的，需要对员工进行经济补偿。如果是员工不愿意续签的

3,790 15,340
01:22
合同到期公司不续签怎么办
根据劳动合同法相关规定，如果员工的劳动合同期满，公司不再与其续签，则公司需要对其进行经济补偿；经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据，每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准；工作满6个月以上但未满1年的，则需要按照按1年计算；未满

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