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非公司员工可以授权投标。但一般招标人会要求授权委托人必须是本公司人员,特别是授权对投标文件进行签字等一些要承担相应法律责任的人员。投标是设置一个价格的一个提议。提议人愿意付出东西或者指定一些事情被完成。
依据我国相关法律的规定,公司在经营的过程中是可以设立分公司或者子公司的,子公司有独立的法人资格,对企业自身债务独立承担责任。依据我国相关法律的规定,母公司让招标,子公司是不能参与投标的,子公司与母公司是有利害关系的,可能影响招标公正性。
有营业执照的分公司。合同效力:分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。
可以。我国相关的法律法规规定,总公司可以设立分公司,但是分公司不具有法律资格,不能独立享有权利,承担责任,其一切法律后果及责任由总公司承担。所以,分公司经母公司授权,有了相应的权利,就能贷款。《公司法
关于大家的提到的公司诈骗离职员工是否会被追责的问题。其实涉及的因素会有很多。需要根据具体的案情及员工实际情况来判定。例如员工从事的岗位,在职时间长短,在职期间是否直接参与犯罪行为,是否主观上有故意,是
保险公司招收员工授权补助金违法,应当退还。 根据《劳动合同法》第九条、第八十四条规定,用人单位招收员工,不得以任何名义向劳动者收取财物,保险公司收取保证金违法。劳动者可以要求其退还,不退的向劳动监察投
不可以。是指商标注册过程当中或者商标注册异议中的品牌,并不拥有品牌资格、资质。但是,商标可以增加字样来进行销售,并不能授权进行生产。《商标法》第九条规定,申请注册的商标,应当有显著特征,便于识别,并不
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件
公司的股权可以用来投资,股东可以用货币、实物、知识产权、土地使用权等,来进行出资,可用货币估价,并依照法律规定转让的非货币财产作价出资;但是,有规定不能作为出资的财产除外。对于作为出资的非货币财产,需要评估作价,核实财产。 对评估作价有规定
在员工重病疗养期内,用人单位是不能主动辞退员工的,只能由劳动者提出辞职。并且,如果该员工是因为职业病或者从事职业病危害作业的,在离职前未进行检查,或者在诊断和医学观察期间内的,用人单位也不得辞退员工。如果劳动者是因工负重病,丧失部分或全部劳