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同居关系没有扶养义务。同居关系是指,男女双方长期共同生活,但没有登记为合法婚姻的关系。法律并没有禁止未婚的男女进行同居。只要双方都没有法定配偶,这时候双方长期自愿公开地共同生活,也是法律所尊重的一种生活方式。根据相关法律规定,只有夫妻之间才
抚养费付了不需要支付学费。抚养费应当包括生活费、医疗费以及教育费等,抚养费是可以变更的。根据相关法律规定,有固定收入的,抚养费一般可以按不抚养子女一方月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
消费品缴纳了消费税,还需要缴纳增值税。消费税和增值税是两个独立的税种,仅对商品本身来讲,缴纳消费税的商品必然需要缴纳增值税。但是可能会存在特殊情况,导致缴纳消费税环节不需要缴纳增值税。消费税在单一环节征收,通常只在应税消费品离开消费税的征税
解除收养关系后不再需要继续承担抚养费。 依据《民法典》的规定,收养关系解除后,养子女与养父母以及其他近亲属间的权利义务关系即行消除。收养人不需要承担支付抚养费的责任。解除收养关系要办理登记的。
同居关系一般是不能要求扶养费的。法律规定,夫妻有相互扶养的义务,需要扶养的一方,在另一方不履行扶养的义务时,有要求其给付扶养费的权利。同居关系并不是法律规定的夫妻关系,并不受法律的保护,所以,不能要求
可以。离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出
签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,签订劳务合同的双方不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。
同居关系没有扶养义务。同居关系是指,男女双方长期共同生活,但没有登记为合法婚姻的关系。在我国,同居不是违法行为。因此,法律并没有禁止未婚的男女进行同居。只要双方都没有法定配偶,这时候双方长期自愿公开地共同生活,也是法律所尊重的一种生活方式。
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
在股权转让的过程之中,涉及到了相关税费的问题。第1个是属于印花税,应该按照万分之五的比例来缴纳印花税。印花税是属于转让方和受让方都需要缴纳的。第2个是属于个人所得税,税率是20%,按照法律是由转让方来缴纳。在法律的规定下有几种情形是不需要缴