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孩子在托管班磕伤谁赔偿

孩子在托管班磕伤谁赔偿

2021-03-09 432
普法内容
尽量选择经过审批的正规辅导机构,核实辅导机构是否具有营业执照及办学许可证,一旦发生纠纷,起诉时,确保有明确的诉讼主体。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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    一般在治疗终结后进行伤残鉴定后,根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。骨折赔偿多少钱要根据伤残鉴定的级数才能确定赔偿数额。

    2020-12-24 337
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    孩子在托管班受伤责任划分为幼儿园应当承担侵权责任,但是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。若是幼儿园不承担的,受害人可以向人民法院提起诉讼。

    2021-03-11 187
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    2021-04-13 246
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    2022-11-02 15,340
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  • 小孩假期在托管班受伤能要赔偿吗?

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    2022-10-30 15,340
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    一般是监护人没有尽责任。其他没有过错,不承担责任。

    2022-10-25 15,340
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  • 在工地上班受伤骨折怎么赔偿 00:53
    在工地上班受伤骨折怎么赔偿

    按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津

    3,269 15,340
  • 小孩在学校受伤怎么赔偿 01:21
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    小孩在学校受伤的赔偿如下: 1、小孩在学校学习、生活期间遭受到人身损害的,学校应当承担侵权责任; 2、但是能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任; 3、法律对此没有规定具体赔偿标准,一般以学生的监护人和学校协商一致为准,且一般赔偿金额

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  • 在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿 00:55
    在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

    在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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185-0044-7788
主讲嘉宾
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