实习协议有什么用

2021-04-20 1,209

普法内容

实习协议往往被大家认为可签可不签，事实上签订实习协议是很有必要的。这不仅能保护大学生的合法权益，也能保护企业的合法权益。随着实习现象的普遍，企业和实习学生之间应该订立较为严谨完善的协议内容，以免日后发生争议时说不清，伤及个人和企业的利益和名誉。

《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款： (一)当事人的名称或者姓名和住所； (二)标的； (三)数量； (四)质量； (五)价款或者报酬； (六)履行期限、地点和方式； (七)违约责任； (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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解除实习协议
(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除实习协议，不需向劳动者预告：①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；③给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害

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实习协议模版
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实习生制定协议有效吗？
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实习结束实习协议
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1.职工发生工伤，首先要进行工伤认定，单位应该在一个月内申报，单位没有进行申报的，职工本人或者近亲属可以在一年之内申报，经过认定工伤之后，可以享受工伤待遇， 2.工伤待遇是指，医疗费，住院费，住院期间

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实习协议有什么方面要注意
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怎么写实习协议
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