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犯法。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
成人打未成年犯法。 1、若是造成未成年人的伤情为轻微伤及以下的,需要承担行政责任。 一般情形下处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款,若是情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 2、若是造成未成年人的伤情为轻伤及以上的
未成年人打了人也是违法的,如果违反治安管理处罚法的规定要受到拘留、罚款的处罚。如果对方伤得比较重构成了刑事责任,已满十四周岁不满十六周岁的人故意伤害致人重伤的构成故意伤害罪,打人者也需要依法承担责任,处三年以上十年以下有期徒刑。
未成年人聚众殴打他人,已满十六周岁的就应当承担刑事责任,已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十
未成年人遭到侵犯,成年后可以起诉。 现实中,一些未成年人遭性侵案件中,因未成年人心智尚未完全成熟,甚至许多未成年人不敢通过法律寻求保护。等到成年后,再去寻求法律救济,却往往已超过诉讼时效。为此,总民法
没有专门规定,总之,打人就是不对,其中可能违反行政法,民法,刑法,响应的处罚就是拘留,赔偿,坐牢。
受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。 一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。 二、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。
未成年人性侵未成年算是犯罪。年满十四周岁的未成年人,犯有严重罪行的应负刑事责任。 1、已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任; 2、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的
和未成年人发生关系是否犯法要看未成年人是否自愿以及未成年人的年龄。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,如果强迫已满十四周岁未满十八周岁的妇女发生关系的,构成强奸罪;如果与已满十四周岁不满十八周岁的妇女自愿发生关系的,则不构成强奸罪;如
未成年人犯罪要不要坐牢要看具体情况规定: 1、已满 16周岁的人犯罪,应当负刑事责任,即为完全负刑事责任年龄; 2、己满14周岁不满16周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当