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法律上现已不认可事实婚姻的效力,所以1994年以后的事实婚姻不可以离婚。1994年2月1日《婚姻登记条例》颁布以后的所谓“事实婚姻”不受法律认可和保护。但如果是1994年之前的事实婚姻则应该补领相应的证件才可以离婚。根据我国法律规定,法律上
属于民事诉讼。《中华人民共和国民法典》规定,男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。
婚姻登记机关撤销婚姻程序如下: 1、婚姻登记员检查当事人提交的证件和证明材料,核实登记机关原登记档案; 2、指导当事人填写撤销婚姻申请书并进行审查; 3、审批通过的,报批。符合撤销条件的,民政部门应当在七个工作日内予以批准,并出具撤销决定;
(一)男女双方已经符合结婚实质要件的,按事实婚姻处理,可选择诉讼离婚或者协议离婚方式; (二)男女双方符合结婚实质要件的,人民法院应当告知其在案件受理前补登结婚登记,可选择诉讼离婚或者协议离婚方式;未
(一)男女双方已经符合结婚实质要件的,按事实婚姻处理,可选择诉讼离婚或者协议离婚方式; (二)男女双方符合结婚实质要件的,人民法院应当告知其在案件受理前补登结婚登记,可选择诉讼离婚或者协议离婚方式;未
(一)男女双方已经符合结婚实质要件的,按事实婚姻处理,可选择诉讼离婚或者协议离婚方式; (二)男女双方符合结婚实质要件的,人民法院应当告知其在案件受理前补登结婚登记,可选择诉讼离婚或者协议离婚方式;未
(1)凡是男女双方符合结婚条件,虽未办结婚登记,但长期共同生活,或生育子女,形成一种现实的、稳定的婚姻家庭关系的,则产生婚姻的法律效力,双方当事人应自觉承担社会责任,履行法定义务,不得自行解除,亦不允
对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,如果用人单位是单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会; 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书,并送达给劳动者,合同中应当载明用人单位解除劳动合同
很多家庭由于各种原因导致夫妻两人最终走向婚姻的尽头,能心平气和的和平离婚是最对于这个家庭最低程度的伤害了,但是也有为了离婚而起诉到法院。起诉离婚第一步就是当事人的一方去人民法院提起离婚诉讼申请,由立案大厅进行事件的起因进行审查,对于符合立案
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知,解除取保候审有两种方式,一种是被取保候审人或者委托人在取保候审期限届满之时,由公安机关相关人员及时通知被取保候审人。另一种方式是被取保候审人向公安机关,以口头或者书面形式提出解除取保候审申请。