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根据法律规定,女职工在孕期,用人单位不得降低其基本工资,待岗属于变相降低劳动报酬、变相的裁员。如果签订了劳动合同,应当以合同约定期限为准,未签订合同的要追究企业法律责任。
未婚怀孕,男方不可以起诉告孕妇。此种诉讼请求没有法律依据,不属于法院受理范围,没有正式结婚的话,两人之间就没有互相扶助及给付的法定义务,所以不能从法律角度得到帮助,但是如果孩子出生,可以以孩子的名义起诉,要求对方承担对应的抚养费用。非婚生子
怀孕期间孕妇可以起诉离婚,但是男方不得起诉离婚。在怀孕期间,女方缺少生活能力,如果在此时提出离婚,对女方来说是侵犯其权利的,因此在怀孕期间除非女方自己提出离婚,否则不可以离婚。根据2021年1月1日实
怀孕期间孕妇可以起诉离婚,但是男方不得起诉离婚。在怀孕期间,女方缺少生活能力,如果在此时提出离婚,对女方来说是侵犯其权利的,因此在怀孕期间除非女方自己提出离婚,否则不可以离婚。根据《民法典》第一千零八
通常来说,怀孕期间是不允许离婚的,女方怀有身孕的前提下,生完孩子的一年内或者流产后的六个月内,通常情况下男方是不允许提出离婚的。但如果是因为女方发生出轨行为而导致的怀孕,那么男方是可以提出离婚,在这个
怀孕期间孕妇可以起诉离婚,但是男方不得起诉离婚。在怀孕期间,女方缺少生活能力,如果在此时提出离婚,对女方来说是侵犯其权利的,因此在怀孕期间除非女方自己提出离婚,否则不可以离婚。根据《民法典》第一千零八
女方在怀孕期间也是可以离婚的,但是,男方不得在女方怀孕期间向法院提出离婚诉讼。如果男方在女方怀孕期间提起离婚诉讼,立案时如果法院知道女方怀孕的事实,则法院有权拒绝受理男方的起诉;如果法院立案时未了解到事实,在审理后发现事实的,则法院可判决驳
怀孕期间可以办理协议离婚,但是对诉讼离婚有所限制,具体如下: 1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚诉讼; 2、女方提出离婚诉讼或者人民法院认为确有必要受理的应当受理。 诉讼离婚的流程如下: 1、向有管辖权
女方可以要求离婚。根据《婚姻法》的相关规定,夫妻关系存续期间女方怀孕的情况下,如果是女方提出离婚的或是法院认为确有必要男方提出的离婚请求是需要受理的,这样是可以离婚的,而且双方签订的怀孕期间离婚协议书也具有法律效力。但如果男方到人民法院提出